解除合同所得的賠償金需不需要繳稅
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1、合同解除所得的賠償金需要繳稅，即個人所得稅。 2、公司支付給解除勞動合同員工的賠償金不屬于經(jīng)濟補償金，不能適用一次性補償收入計繳個人所得稅規(guī)定，應(yīng)按工資、薪金代扣代繳個人所得稅。 3、法律依據(jù)：《個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅： （一）工資、薪金所得； （二）勞務(wù)報酬所得； （三）稿酬所得； （四）特許權(quán)使用費所得； （五）經(jīng)營所得； （六）利息、股息、紅利所得； （七）財產(chǎn)租賃所得； （八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得； （九）偶然所得。 居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
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合同解除所得的賠償金需要繳稅，即個人所得稅。公司支付給解除勞動合同員工的賠償金不屬于經(jīng)濟補償金，不能適用一次性補償收入計繳個人所得稅規(guī)定，應(yīng)按工資、薪金代扣代繳個人所得稅。
合同解除賠償金需要繳稅，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。對于個人取得的一次性賠償金，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。
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解除合同補償金需要繳納個人所得稅嗎解除合同補償金需要繳納個人所得稅。因解除勞動合同取得一次性經(jīng)濟補償收入的個人，按工資薪金所得項目征收個人所得稅。考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，被辭退的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入可視為一次性工
2022.04.15 1,765 -
賠償金需要繳個人所得稅嗎需要。根據(jù)我國法律規(guī)定公民取得收入的，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅，因此，勞動者取得的一次性解除勞動合同經(jīng)濟補償金和賠償金是需要繳納個人所得稅的。但是，考慮到勞動者取得一次性經(jīng)濟補償金和賠償金后，可能在一段時間內(nèi)沒有工作，缺乏生活保障，因此，國家規(guī)定
2020.04.07 1,251 -
解除勞動合同賠償金需要繳納個稅嗎解除勞動合同補償金如果收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。應(yīng)繳稅額[（個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入-當(dāng)?shù)啬晟缙焦べY3倍）÷個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)-個稅起征點]*對應(yīng)稅率
2020.05.19 480
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合同解除所得的賠償金需不需要繳稅
1、合同解除所得的賠償金需要繳稅，即個人所得稅。 2、公司支付給解除勞動合同員工的賠償金不屬于經(jīng)濟補償金，不能適用一次性補償收入計繳個人所得稅規(guī)定，應(yīng)按工資、薪金代扣代繳個人所得稅。
2022-06-28 15,340 -
解除勞動合同所得的工傷賠償需要繳稅的嗎？
1、這種情況，除了享受工傷待遇外，你可以要求公司另外支付解除合同的經(jīng)濟補償金； 2、單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經(jīng)濟補償時，其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。
2022-07-28 15,340 -
解除勞動合同經(jīng)濟補償金需要繳納所得稅嗎
財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）明確規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，包括用人單位發(fā)放
2022-06-01 15,340 -
解除合同需要繳納個人所得稅嗎
解除勞動合同補償金需要交稅，安裝《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）的規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的
2022-08-15 15,340
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合同解除定金如何賠償在我國，定金作為擔(dān)保合同履行的一項金錢保，在各種民事交易活動中非常常見。自然人在購買大額的不動產(chǎn)，比如訂立購房合同時，大多會與房地產(chǎn)商約定多一項定金條款。定金可以作為履行時的擔(dān)保，也可以作為解約時的懲戒。具體來說，根據(jù)我國民法典的相關(guān)規(guī)定，
1,266 2022.04.17 -
01:21
違法解除合同的賠償金計算根據(jù)勞動合同法規(guī)定，違法解除合同的賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)為： 經(jīng)濟補償一般按照勞動者在本單位的工作年限，其中工作每滿一年，用人單位則需要向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿六個月以上不滿一年的，則按照一年計算；對于工作時間不滿六個月的，則需要向勞動
3,809 2022.04.15 -
01:15
違法解除勞動合同補償金賠償金用人單位違法解除勞動合同，需要向員工支付賠償金，賠償金不同于補償金，賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍： 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15
