廠里工傷賠4個月怎么賠償
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賠償是按照傷殘等級來定的，不同的傷殘等級，賠償金額不一樣，不夠賠償都是按照個人工資的多少個月來賠償?shù)摹?工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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廠里工傷怎么賠償在廠里發(fā)生職工事故受到傷害的，如果廠里給員工買了工傷保險，那廠里應該在事故發(fā)生后向勞動行政部門提工傷報告。接下來就申請工傷認定看是否屬于工傷（工傷者或用人單位提出）。認定工傷后就可以申請工傷鑒定，之后就可以根據(jù)鑒定計算出應該賠償?shù)臄?shù)額了。補
2022.04.13 652 -
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廠里的工傷怎么賠償1、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認定，勞動者自己申請應當提交的資料有：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動局
2020.01.30 154
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在廠里上班一個月出工傷怎么賠償
1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應按工傷待遇獲得賠償！ 2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，首先要到當?shù)貏趧?/p>
2022-08-06 15,340 -
工傷賠償廠里怎么賠
廠里出了醫(yī)藥費，工傷賠償后，如果是賠償?shù)尼t(yī)療費用的，因為用人單位已經(jīng)承擔，應還給用人單位的，如果構成傷殘的，傷殘賠償由勞動者獲得的?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險
2022-03-17 15,340 -
工傷廠里怎么賠償
第一，工廠應在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請認定工傷，逾期不申請的，直系親屬可以直接向勞動部門申請。 第二，住院期間可享受住院伙食補助費（按工廠因公出差補助標準的70%計算）；醫(yī)療期間享受原工資；工傷不賠
2022-01-08 15,340 -
廠里工傷怎么賠償
請根據(jù)工傷的認定來賠償；（一）傷殘補助金 1、標準：24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。 （
2022-03-17 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結果出來以后，不服仲裁結果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17 -
01:15
廠里裁員怎么賠償員工工廠裁決員工賠償按勞動者的工作時間來算。工廠裁員經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄
897 2022.05.13
