怎么辦無勞務分包合同？
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無分包合同也不會影響事實勞動關系的成立，依然有獲取勞動報酬的權利?？梢韵冗M行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向仲裁委員會機關申請仲裁。 也可以直接向人民法院支付令，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
《民法典》第四百六十九條，當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內容的形式。 以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內容，并可以隨時調取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。 《民法典》第四百七十條，合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款： （一）當事人的姓名或者名稱和住所； （二）標的； （三）數(shù)量； （四）質量； （五）價款或者報酬； （六）履行期限、地點和方式； （七）違約責任； （八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
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無分包合同也不會影響事實勞動關系的成立，依然有獲取勞動報酬的權利。可以先進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向仲裁委員會機關申請仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
勞務分包無合同只要符合法定有效條件就可以，因為合同的形式分為口頭、書面和其他法定形式。合同有效的法定條件分別有：當事人是具有相應的民事行為能力人；當事人意思表示真實；合同內容符合法律法規(guī)和公序良俗；法定其他有效條件等。
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勞務分包合同無效該怎么辦后果為：因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。
2021.01.26 322 -
勞務分包沒有合同怎么辦？不影響勞動關系成立。無分包合同也不會影響事實勞動關系的成立，依然有獲取勞動報酬的權利。 可以先進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向仲裁委員會機關申請仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹?/p>
2022.12.02 255 -
勞務分包沒有合同怎么辦無分包合同也不會影響事實勞動關系的成立，依然有獲取勞動報酬的權利。可以先進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向仲裁委員會機關申請仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法?/p>
2021.03.16 494
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勞務分包無合同怎么辦
如屬承攬合同，可在人民法院提起民事訴訟追討。沒簽書面合同，不等于雙方?jīng)]有合同關系，這種合同關系是口頭的。如屬勞動關系，可以直接在當?shù)貏趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/p>
2022-05-24 15,340 -
勞務分包合同無效怎么辦
《建筑施工合同司法解釋》第三條第二款的規(guī)定：“修復后工程竣工驗收仍不合格的，承包人請求支付工程款的，不予支持?！痹谶@種情況下，勞務分包方很可能是“損了夫人又折兵”，既干了活又拿不到錢。因為竣工驗收的過
2022-12-18 15,340 -
勞務分包無合同被吞怎么辦
1、無分包合同也不會影響事實勞動關系的成立，依然有獲取勞動報酬的權利?？梢韵冗M行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向仲裁委員會機關申請仲裁。 2、也可以直接向人民法院支付令，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的
2022-06-24 15,340 -
勞務分包合同無效
1、主體要件。 2、意思表示要件。 3、客體要件。 4、形式要件。只有以上要件同時成立，方構成合法有效的工程分包行為。反之，則無效。 1、主體要件。工程分發(fā)包人要具有分發(fā)包工程或勞務的資格，工程分承包
2022-05-17 15,340
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勞務承包和勞務分包的區(qū)別勞務承包和勞務分包，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同。在同樣具備資質的情況下，包工不包料是勞務合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。專業(yè)分包是要征得發(fā)包人的同意，而勞務分包不需要； 3、承擔責任的范圍不同。專業(yè)分包，總
7,144 2022.05.11 -
01:07
勞務公司不給合同怎么辦公司不給勞動合同的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令改正。給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。訂立或者變更勞動合同，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同
1,708 2022.04.17 -
01:05
如何區(qū)分勞務合同與勞動合同大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系所簽訂的協(xié)議，勞務合同則是平等主體之間以提供勞務為內容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是：一、主體不同，勞動合同的主體一方須為用人單位，勞務合同的主體則是平等主體間的自然人或
2,585 2022.05.11
