久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 上班路上意外事故都是誰負責?

上班路上意外事故都是誰負責?

2022-04-26 20:38

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

重慶在線咨詢顧問團

2022-04-26回復

專業(yè)分析:

一般是由公司負擔,受害者有權要求公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用,享受工傷待遇。 另外,即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險,但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生意外公司應該按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷保險。 在申請工傷認定時需要傷者提供勞動關系證明、醫(yī)療診斷證明書,以及事故發(fā)生情況的證明材料。勞動部門在認定工傷以后,還需要申請勞動能力鑒定,該項鑒定主 要包括兩項內容,即傷殘等級鑒定和護理依賴等級鑒定。確定傷殘等級后,傷者可以根據(jù)《工傷保險條例》和各地的具體規(guī)定核算應當享受的工傷待遇,向單位主張, 單位拒不支付的,并且還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院起訴。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

有前提條件,即在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。 單位是否承擔責任要看是否構成工傷。根據(jù)工傷保險條例,第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 (四)患職業(yè)病的 (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的 (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第 (一)項、第 (二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇職工有前款第 (三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一般情況下,職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷,因此交通事故是否構成工傷要綜合多種因素判斷。

律師普法更多>>
  • 上班路上發(fā)生意外老板需要負責任嗎
    上班路上發(fā)生意外老板需要負責任嗎

    勞動者在上班路上發(fā)生意外的,符合法定情況的,老板是需要承擔責任的。職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,可以享受工傷待遇,不屬于這樣情況的,不構成工傷。因此,職工在上班路上

    2022.04.12 2,113
  • 上班路上發(fā)生事故,老板需要負責嗎?
    上班路上發(fā)生事故,老板需要負責嗎?

    上班路上發(fā)生事故的,老板需要負責。根據(jù)法律規(guī)定,雇員在雇傭活動中受到損害的,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人對雇員造成人身傷害的,雇員可以向第三人或雇主要求賠償。雇主賠償后,可以向第三人追償。根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償

    2022.04.13 3,580
  • 路上曬糧食造成事故誰負責?
    路上曬糧食造成事故誰負責?

    路上曬糧食造成事故糧食主人負責。在路面上鋪設一層小麥或其他農作物,車輛在這些農作物上行駛,車輪與地面的附著力系數(shù)大大降低,極易發(fā)生打滑甩尾、傷人撞車事故。在公路上鋪設的秸稈還會纏繞在機動車傳動軸或排氣管上,極易發(fā)生機械故障和火災事故。在道路

    2021.12.12 815
專業(yè)問答更多>>
  • 上班路上有意外交通事故找誰賠償

    根據(jù)交警部門出具的事故認定書以及具體傷情,可能賠償以下16個法定賠償項目:醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、康復費、整容費、后續(xù)治療費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、被撫養(yǎng)

    2022-04-07 15,340
  • 上班期間發(fā)生意外誰負責

    一般是由公司負擔,受害者有權要求公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用,享受工傷待遇。 另外,即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險,但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生意外公司應該按照《工傷保險條例》規(guī)定的

    2022-04-11 15,340
  • 員工上班路上發(fā)生意外老板需要負責任嗎

    根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條: 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。用人單

    2021-10-02 15,340
  • 上班路上發(fā)生交通事故誰的責任?

    可以由工傷待遇和交通傷殘同時賠償,因為這兩者的構成要件之間有重疊的地方,所以只要同時符合以上兩點,原則上都可以同時獲得上述兩種情況的相應賠償。這點就是交通事故和工傷能獲得雙重賠償?shù)淖罡疽稽c。根據(jù)最高

    2021-05-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 交替通行事故誰負責 00:58
    交替通行事故誰負責

    交替通行事故誰負責,需要根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用,以及過錯的嚴重程度,確定哪一方當事人需要承擔事故的責任。具體情況如下: 1、由于一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任; 2、由于兩方或兩方以上當事人的過錯發(fā)生

    3,178 2022.05.11
  • 高速公路上發(fā)生事故怎么辦 01:16
    高速公路上發(fā)生事故怎么辦

    如果在高速公路上發(fā)生交通事故,可以先行評估是屬于輕微的財產事故還是一般事故,如果發(fā)生的只造成財產損失或者人員輕微傷的交通事故、且車輛能夠移動的情況下,當事人現(xiàn)場可做簡易程序處理: 1、停車后,在確定安全的情況下,可以采取攝像、拍照、標記事故

    5,740 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?