單位發(fā)工資不享受生育津貼合法嗎
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針對你提出的單位發(fā)工資不享受生育津貼的問題，我的看法是： 生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
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發(fā)工資不能享受生育津貼。享受生育津貼的條件是，需要連續(xù)繳滿生育保險6個月以上才能享受，如果不滿足這個條件是不予享受的。符合生育津貼條件的員工需要在產(chǎn)假結(jié)束之后將相應(yīng)的資料（小孩出生證明、出院小結(jié)等）遞交公司人力資源部，由公司負責向社保局進行申報，申報完成審核通過之后再予以發(fā)放。如果個人不提交申請，也是不予發(fā)放的。
生育津貼不等同于產(chǎn)假工資，生育保險和工資也不能同時領(lǐng)取。但是，在生育津貼低于所在單位上一年度職工月平局工資水平，就需要單位補足這中間的差額，若是高于平均工資水平，單位也就不需要在額外支付產(chǎn)假工資了。
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單位不發(fā)生工資生育津貼怎么辦不全對。生育津貼是發(fā)給員工個人的，如果單位支付了產(chǎn)假期間的正常工資，生育津貼就由單位領(lǐng)取。如你所述，如果基本工資低于生育津貼，單位應(yīng)當予以補足。
2020.08.31 369 -
工資7000能享受生育津貼嗎生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。
2020.07.12 242 -
事業(yè)單位可以享受生育津貼嗎？事業(yè)單位可以享受生育津貼。只要是在單位繳納了生育險滿一年的，女職工在產(chǎn)假期間就可以享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，所需資金都是從生育保險基金中支付的，會先打到單位的賬戶，再由單位發(fā)給職工。按照相關(guān)規(guī)定，生育津貼按照
2020.07.12 3,005
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單位發(fā)了工資還可以享受生育津貼嗎
不能同時享受。如你所說產(chǎn)假期間要照常發(fā)放工資，那么申領(lǐng)下來的生育津貼要補產(chǎn)假期間的工資，高于部分要返還給員工。例如：一個員工產(chǎn)假期間工資1000,4個月產(chǎn)假，共4000元工資。生育津貼每月2000,4
2022-07-01 15,340 -
單位開工資還能享受生育津貼嗎
生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態(tài)，女職工產(chǎn)假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產(chǎn)前檢查費、接生費、手續(xù)費、住院費和藥費的報銷等等。(生育保險也是由企業(yè)購買，個人
2022-07-15 15,340 -
單位發(fā)的生育津貼工資合法嗎
生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態(tài)，女職工產(chǎn)假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產(chǎn)前檢查費、接生費、手續(xù)費、住院費和藥費的報銷等等。(生育保險也是由企業(yè)購買，個人
2022-07-22 15,340 -
生育津貼和工資單位不發(fā)違法嗎
對于產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。所以當事人可以自行根據(jù)實際情況及相
2022-03-12 15,340
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00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,977 2022.05.11 -
01:00
生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,839 2022.05.18
