公司為員工繳納社保,員工不給公司交,要承擔賠償責任嗎
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根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定(即第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:。(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。)解除勞動關(guān)系
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企業(yè)不給員工買社保,勞動者可以要求解除勞動合同,并要求經(jīng)濟補償。 員工以沒有繳納社保為由離職,可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保;經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限; 每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
單位不給員工繳納社保,員工可以要求用人單位補繳社保;單位不同意補繳的,員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司不給員工繳納社保的怎么賠償
公司不給員工繳納社保的賠償如下:首先應(yīng)當將未繳納的保險,及時向社會保險部門繳納,并且可能會被征收滯納金等。賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。承擔基
2022.04.14 1,246 -
公司未給員工繳納社保
用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應(yīng)的法律責任。用人單位有此種情形的,勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁。
2020.10.28 962 -
公司不給員工繳納社保違法嗎
公司不給員工買社保是不合法的,公司應(yīng)當為員工按時依法繳納社會保險費用。用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應(yīng)的法律責任。
2020.09.29 559
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公司給員工交社保, 員工還要繳納嗎
不繳納的,剩余保險是單位承擔的。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔8%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險0.7%全由單位
2022-03-16 15,340 -
公司沒給員工繳納社保, 員工離職后公司會承擔怎樣的責任
可以申請法院執(zhí)行公司財產(chǎn),用人單位逾期未繳納社會保險的處罰: 1.用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶; 2.并可以申請縣級以上有關(guān)行政部
2022-04-18 15,340 -
公司不給員工繳納社保
用人單位違反勞動法的規(guī)定,不支付或者不按照規(guī)定支付是違法的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。勞動者有權(quán)終止勞動合同,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動
2021-12-22 15,340 -
公司幫員工繳納社保不交社保公司有賠償嗎?
要賠償,沒有法律依據(jù),也得不到法律支持。要求補繳社保是你的合法權(quán)益,法律支持你。如果你有實際勞動關(guān)系證據(jù),到單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁,你會追訴回二年社會勞動保險。根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相
2022-04-06 15,340
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01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保,首先就要準備以下材料:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:13
公司破產(chǎn)會給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn),員工是有賠償?shù)?,其賠償費用包括: 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 通常,工資包括計時工資、計件工資等等,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15