依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級傷殘：本人工資×27； 二級傷殘：本人工資×25； 三級傷殘：本人工資×23； 四級傷殘：本人工資×21； 五級傷殘：本人工資×18； 六級傷殘：本人工資×16； 七級傷殘：本人工資×13； 八級傷殘：本人工資×11； 九級傷殘：本人工資×9； 十級傷殘：本人工資×7。

《勞動保險條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十六條， 實(shí)行勞動保險的企業(yè)的臨時工、季節(jié)工及試用人員，其勞動保險待遇暫定為下列各項： 一、　因工負(fù)傷醫(yī)療期間待遇與一般工人職員同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)， 確定為殘廢后完全喪失勞動力而退職者，由勞動保險基金項下，一次付給因工殘廢撫恤費(fèi)，其數(shù)額為本人工資十二個月;部分喪失勞動力尚能工作者，由企業(yè)行政方面或資方分配適當(dāng)工作。 二、　患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期間以三個月為限，其醫(yī)療待遇與一般工人職員 同。停工醫(yī)療期間，在三個月以內(nèi)者，由企業(yè)行政方面或資方按月發(fā)給病傷假期 工資，其數(shù)額為本人工資百分之五十;滿三個月尚未痊愈者，由勞動保險基金項下一次付給本人工資三個月的疾病或非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)。 三、　因工死亡時，由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為本企業(yè)的平均工資三個月，另由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)：其供養(yǎng)直系親 屬一人者，發(fā)給本人工資六個月;二人者，發(fā)給本人工資九個月;三人或三人以 上者，發(fā)給本人工資十二個月。 四、　疾病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)， 其數(shù)額為本企業(yè)的平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為本人工資三個月。 五、　懷孕及生育的女工人女職員，其懷孕檢查費(fèi)、接生費(fèi)、生育補(bǔ)助費(fèi)及生育假期與一般女工人女職員同;產(chǎn)假期間由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給產(chǎn)假工資， 其數(shù)額為本人工資百分之六十。