勞動保障監(jiān)察法若干條例第46條原文內(nèi)容?
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《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危ǎ?(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的等
第四十六條的內(nèi)容是:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
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勞動合同法36條到46條內(nèi)容
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第三十八條用人單位有下列情形
2020.05.27 3,241 -
江蘇勞動保障監(jiān)察條例是什么
江蘇勞動保障監(jiān)察條例是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,維護(hù)社會主義勞動秩序,加強(qiáng)勞動監(jiān)察工作,規(guī)范勞動監(jiān)察行為,保障勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實(shí)施,制定的規(guī)定。
2020.05.04 298 -
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勞動保障監(jiān)察的內(nèi)容主要包括: 1、用人單位遵守錄用和招聘職工規(guī)定的情況; 2、用人單位遵守有關(guān)勞動合同規(guī)定的情況; 3、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況;等等。
2020.11.24 242
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實(shí)施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定第46條規(guī)定原文內(nèi)容?
地方各級勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照勞動保障部有關(guān)規(guī)定對承辦的案件進(jìn)行統(tǒng)計并填表上報。地方各級勞動保障行政部門制作的決定書,應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)報送上一級勞動保障行政部門備案。
2022-09-08 15,340 -
實(shí)施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定第24條規(guī)定原文內(nèi)容?
當(dāng)事人認(rèn)為勞動保障監(jiān)察員符合本規(guī)定第二十三條規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的,有權(quán)向勞動保障行政部門申請,要求其回避。當(dāng)事人申請勞動保障監(jiān)察員回避,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
2022-09-10 15,340 -
實(shí)施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定第28條規(guī)定原文內(nèi)容?
采取證據(jù)登記保存措施應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:(一)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)本規(guī)定第二十七條的規(guī)定,提出證據(jù)登記保存申請,報勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);(二)勞動保障監(jiān)察員將證據(jù)登記保存通知書及證據(jù)登記清單交
2022-09-10 15,340 -
實(shí)施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定第20條規(guī)定原文內(nèi)容?
勞動保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查不得少于2人。勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)指定其中1名為主辦勞動保障監(jiān)察員。
2022-09-09 15,340
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勞動法未簽訂合同賠償條例未簽訂合同賠償條例的法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條。勞動合同法要求單位和員工必須要簽訂書面的勞動合同。如果沒有簽書面勞動合同,會出現(xiàn)下面一系列的后果:如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?,那么給單位一個緩沖期,一個月內(nèi)單位不簽的話,對
2,840 2022.04.12 -
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勞動法第38條辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,勞動法第38條辭職賠償,主要是按照勞動者在所在單位工作的時間和本人工資進(jìn)行計算的,其中工作每滿一年用人單位需向員工支付一個月工資,工作滿6個月但不滿一年的,則按照一年進(jìn)行計算;對于不滿六個月的,則統(tǒng)
25,376 2022.04.15 -
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欠條與借條哪個比較保障規(guī)范的借條和欠條法律效力是相同的,只是三者的用途、訴訟時效有一定的區(qū)別。欠條,是債務(wù)人向債權(quán)人出具的表示尚欠某物或者某款項的憑證,一般用來證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系;借條是出借人向借用人或者借款人,出具的表示出借某物或者某款項的憑證,一般用來證明借用
798 2022.04.17