工傷住院期間的陪護(hù)費(fèi)怎么算
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工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定，職工工傷停工留薪期間，需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)，至于單位是怎么負(fù)責(zé)的，就看單位的辦法了。沒(méi)有具體規(guī)定，單位可以派本單位的職工進(jìn)行護(hù)理。按月支付工資，也可以請(qǐng)護(hù)工護(hù)理，按照市場(chǎng)價(jià)格給予護(hù)理費(fèi)，也可以工傷職工家屬協(xié)商由親屬護(hù)理，單位給予適當(dāng)補(bǔ)助，一般不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，所以，這個(gè)護(hù)理費(fèi)用，是發(fā)給護(hù)理人員的，而不是發(fā)給工傷職工的。和工傷職工沒(méi)有關(guān)系。
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護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。同時(shí)還要看護(hù)理人員是否有收入，如果有，按照誤工費(fèi)來(lái)計(jì)算，如果沒(méi)有收入，那么可以參照當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。同時(shí)，護(hù)理的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)二十年。
工傷期間住院的護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
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工傷住院期間護(hù)理費(fèi)怎么算住院期間有特殊護(hù)理的，按護(hù)理單金額確定；對(duì)有固定收入來(lái)源的親屬安排護(hù)理的，按照相對(duì)收入證明載明的數(shù)額確定，但一般不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資；如果沒(méi)有固定的家庭護(hù)理收入來(lái)源，可以根據(jù)當(dāng)?shù)仄胀ㄗo(hù)理人員的市場(chǎng)價(jià)格水平確定。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦
2021.05.06 1,732 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)怎么算工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、
2020.08.22 304 -
怎么算工傷住院期間護(hù)理費(fèi)職工工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)可按不同的等級(jí)來(lái)進(jìn)行支付，生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2020.02.02 208
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工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)怎么算
如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理： 1、住院期間有專(zhuān)門(mén)護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定； 2、安排有固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定
2022-02-04 15,340 -
住院期間陪護(hù)費(fèi)怎么算
陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)主要主要根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況確定。 1、護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算； 2、護(hù)理人員沒(méi)有收入的，無(wú)論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的
2022-07-15 15,340 -
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)用怎么算
1、你不是公司的法人，法人不是人，而是公司的法定代表人；2、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，即根據(jù)你工資收入的減少計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)
2022-03-20 15,340 -
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么算的
所在單位負(fù)責(zé)支付護(hù)理費(fèi)的期間是停工留薪期。公司不負(fù)責(zé)此后所發(fā)生的護(hù)理費(fèi)。公司在此期間支付護(hù)理費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》沒(méi)有明確說(shuō)明。我們認(rèn)為參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條所規(guī)定的“標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
2022-04-17 15,340
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00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
01:02
交通事故陪護(hù)費(fèi)怎么算我國(guó)的民法典規(guī)定，通常情況下，交通事故護(hù)理費(fèi)的賠償計(jì)算是按護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)和護(hù)理期限來(lái)確定的。護(hù)理人員有收入的，按誤工費(fèi)來(lái)算。護(hù)理人員沒(méi)有收入或只是雇傭護(hù)工的，按當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同級(jí)別護(hù)理的勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)算。一般只有一個(gè)護(hù)理人員，但醫(yī)療
4,362 2022.05.11 -
01:12
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，如果有多個(gè)護(hù)理人員的，則要進(jìn)行綜合計(jì)算。此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，護(hù)理費(fèi)還要根據(jù)具體的護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來(lái)進(jìn)行綜合計(jì)算。也就是說(shuō)，還要考慮受害人恢復(fù)生活自理
2,202 2022.04.15
