私戶發(fā)工資還用扣個(gè)稅嗎
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要的。發(fā)放工資可以用銀行存款也可以用現(xiàn)金，個(gè)人所得稅的交納與這個(gè)沒(méi)有關(guān)系，都要交納的?，F(xiàn)金結(jié)算制度里有規(guī)定，公司發(fā)放員工工資可以用現(xiàn)金，同樣也得計(jì)算代扣代繳個(gè)人所得稅，稅務(wù)局對(duì)個(gè)稅查得可嚴(yán)了。個(gè)人所得稅（IndividalIncometax），是以個(gè)人（自然人）取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為對(duì)象征收的一種稅，是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅人是指在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者雖無(wú)住所但在境內(nèi)居住滿一年，以及無(wú)住所又不居住或居住不滿一年但有從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)公民、個(gè)體工商戶、外籍個(gè)人等。
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無(wú)論單位以何種方式支付員工工資，都是需要代收員工個(gè)人所得稅以及社保和住房公積金個(gè)人繳納部分的。所以就算使用個(gè)人賬戶發(fā)放員工工資，依然是需要扣除的。 如果單位沒(méi)有給員工報(bào)稅，或者在公司的工資報(bào)備上作假，偷稅漏稅才屬于違法。 依據(jù)《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： （一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用； （三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)； （四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。
涉嫌偷稅，如果公司把代承擔(dān)個(gè)稅放在工資項(xiàng)目中一并作為管理費(fèi)列支，那么公司代為承擔(dān)的員工個(gè)稅是可以在企業(yè)所得稅前扣除的。
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個(gè)稅是先發(fā)放工資還是先扣個(gè)稅？并沒(méi)有規(guī)定是先發(fā)工資還是先扣個(gè)稅的。一般來(lái)說(shuō)員工的個(gè)稅是在公司發(fā)放員工當(dāng)月工資的時(shí)候已經(jīng)隨之扣除完畢的，并沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定是先發(fā)放工資還是先扣除個(gè)稅，按照公司的規(guī)定執(zhí)行即可。
2024.05.08 37 -
扣個(gè)稅是按實(shí)發(fā)工資嗎個(gè)人所得稅以實(shí)發(fā)工資為準(zhǔn)，也就是扣除五險(xiǎn)一金后的金額。 工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式 應(yīng)納稅所得額＝稅前工資收入金額－五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）－起征點(diǎn)（中國(guó)籍3500元／月；包含港澳臺(tái)在內(nèi)的外籍人士4800元／月） 應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額x稅率－
2024.05.09 81 -
如果個(gè)體戶給員工發(fā)工資發(fā)點(diǎn)公司扣稅嗎?個(gè)體戶給員工發(fā)工資發(fā)點(diǎn)公司要扣稅。個(gè)體工商戶代發(fā)工資,要代扣代繳個(gè)人所得稅。一般情況下,辦完個(gè)體工商戶登記的當(dāng)月就要申報(bào)納稅了,沒(méi)有收入的也要零申報(bào)。個(gè)體工商戶有定期定額征收,由當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)核定,期限是按季,半年,年,不能超過(guò)一年。個(gè)體工商
2022.11.07 524
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而是用私人的賬戶。我想問(wèn)下私戶發(fā)工資要扣個(gè)稅嗎
無(wú)論單位以何種方式支付員工工資，都是需要代收員工個(gè)人所得稅以及社保和住房公積金個(gè)人繳納部分的。所以就算使用個(gè)人賬戶發(fā)放員工工資，依然是需要扣除的。 如果單位沒(méi)有給員工報(bào)稅，或者在公司的工資報(bào)備上作假，
2022-07-21 15,340 -
工資發(fā)半個(gè)月用不用扣個(gè)稅
這要分情況，如果這半個(gè)月工資在每個(gè)月都已計(jì)提且不超過(guò)5000的話是不需要交個(gè)稅的，如你所說(shuō)好像只有第三個(gè)月超過(guò)了5000，那只需第三個(gè)月要交納個(gè)人所得稅（7500-5000）*0.1-105=295
2022-07-04 15,340 -
剛發(fā)新工資發(fā)時(shí)工資稅前扣不扣個(gè)稅
是合理的，我國(guó)法律規(guī)定，月收入超過(guò)3500的公民，需要繳納個(gè)人所得稅。工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
2022-07-22 15,340 -
扣個(gè)稅是按實(shí)發(fā)工資嗎
個(gè)人所得稅以實(shí)發(fā)工資為準(zhǔn)，也就是扣除五險(xiǎn)一金后的金額。 工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式 應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額－五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)－起征點(diǎn)(中國(guó)籍3500元/月；包含港澳臺(tái)在內(nèi)的外籍人士4800
2024-09-03 15,340
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01:14
工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應(yīng)發(fā)放工資僅夠充抵稅費(fèi)，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒(méi)有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實(shí)際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得
4,231 2022.05.11 -
00:58
社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。全國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11
