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廣東陪產(chǎn)假包括周末嗎

2022-08-11 19:25

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專(zhuān)業(yè)分析:

《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條第五款規(guī)定:“產(chǎn)婦除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)”。

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    陪產(chǎn)假為自然日,所以包括周末。新勞動(dòng)法陪產(chǎn)假?zèng)]有統(tǒng)一的規(guī)定,但是個(gè)省份對(duì)于陪產(chǎn)假有具體的規(guī)定。   《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假1

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  • 陪產(chǎn)假是包括周末嗎?

    陪產(chǎn)假一般是包括周末的: 1、陪產(chǎn)假一般是10天,這個(gè)天數(shù)指的是自然天數(shù),非工作日,只有年假才可以順延,其他婚假,喪假等都是自然天數(shù),且前提是生的孩子符合計(jì)劃生育規(guī)定。 2、符合上述條件的男職工,可申

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    5個(gè)工作日不包括周六周日。工作日也稱(chēng)勞動(dòng)日,是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長(zhǎng)度,即小時(shí)數(shù)。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。1995年3月25日,《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》對(duì)工時(shí)制度作了修改,規(guī)定為:職工每日工作八小時(shí),每周工作四十

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    陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條

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