（一）本合同期限選用：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）。a：本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中生效后的前個月為試用期。b：本合同自年月日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前個月為試用期。c：本合同自年月日起生效，工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前個月為試用期。 （二）本合同期內(nèi)工時制度采用：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）。 a、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 b、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）。 c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）。 （三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事工作。 （四）工資給付： 1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。 2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。 3、加班工資： （1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資； （2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資； （3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。