喪假能算在公休假嗎？喪假規(guī)定是怎樣的？
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不可以，喪假包括公休日，遇休息日不順延。我國現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的喪假假期，是以天計算，并非工作日。天是指自然日歷天數(shù)，期間縫法定休假日和休息日的包括在內，不順延。對于休息日安排工作的，只有在不能安排補休的情況下，才支付加班報酬（不低于工資的百分之二百）；對于法定休假日安排工作的，無論是否安排補休，都需要按照規(guī)定支付加班報酬（不低于工資的百分之三百）。而且職工休息休假的權利有婚假，產假，年休假，探親假，病假，工傷假，喪假。
喪假的規(guī)定是：職工直系親屬死亡時，單位酌情給予一至三天的婚喪假；結婚時雙方不在一地或職工在外地需要料理喪事的，予以路程假；在批準的期間內，工資照發(fā)，車船費用由職工自理。
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喪假能算雙休日嗎員工請喪假如果遇到雙休日的，是不會順延的，雙休日會計入喪假中，用人單位要依法支付工資。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以由單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2020.06.11 313 -
喪假的規(guī)定關于喪假有如下規(guī)定：1.職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。2.職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠近，另給予
2020.09.23 229
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喪假屬于公休假嗎，喪假的公休假有哪些
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喪假怎么算算？喪假的規(guī)定是什么？
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公休假扣除喪假是怎樣的
關于公休假扣除喪假，具體我國現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的喪假假期，是以天計算，并非工作日。天是指自然日歷天數(shù)，期間縫法定休假日和休息日的包括在內，不順延。
2022-07-01 15,340 -
休喪假規(guī)定
我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資?！狈擅鞔_賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。 目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休
2022-07-08 15,340
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
01:22
喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,349 2022.04.15 -
01:23
喪假的范圍指的是哪些親屬?喪假的范圍指的是以下親屬：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職
43,599 2022.04.17
