換工作后11個(gè)月后斷了怎么辦
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參保人員暫停繳納成都市社保費(fèi)用后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保留在原參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，待在成都再次參保后，前后繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
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換工作期間社保斷交一個(gè)月的辦法是補(bǔ)繳。如果是養(yǎng)老保險(xiǎn)，斷交三個(gè)月無(wú)影響，只要最后是滿15年交納就可以。其次對(duì)于醫(yī)保，除非補(bǔ)上沒(méi)交納的醫(yī)保，否則自斷交醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)月起，會(huì)停止醫(yī)保待遇。如果是生育保險(xiǎn)，在懷孕的時(shí)候斷交生育保險(xiǎn)，不能享受相應(yīng)福利。而一個(gè)月的斷交對(duì)工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)基本沒(méi)有影響。
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換工作社保斷了2個(gè)月怎么辦因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)而導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)斷交，醫(yī)療保險(xiǎn)中斷醫(yī)保賬戶就處于停保狀態(tài)，無(wú)法享受相關(guān)醫(yī)保待遇，如若在這個(gè)期間生病住院，就要自掏腰包。
2020.10.20 1,280 -
換工作后社保中斷3個(gè)月根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，換工作社保中斷三個(gè)月的，可以自行去街道辦辦理社保或者等進(jìn)入新公司工作后進(jìn)行補(bǔ)繳。
2020.12.13 555 -
換工作后社保中斷三個(gè)月如果更換工作導(dǎo)致社保中斷三個(gè)月，新公司可以繼續(xù)給你繳納社保，三個(gè)月中斷的那段時(shí)間并不受影響，只要繳足規(guī)定年限的，不影響退休后享受保險(xiǎn)福利。
2020.12.29 908
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換工作后社保斷交好幾個(gè)月了怎么辦？
換工作期間社保斷交一個(gè)月還能補(bǔ)交。如果是養(yǎng)老保險(xiǎn)，斷交三個(gè)月無(wú)影響，只要最后是滿15年交納就可以。 其次對(duì)于醫(yī)保，除非補(bǔ)上沒(méi)交納的醫(yī)保，否則自斷交醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)月起，會(huì)停止醫(yī)保待遇。如果是生育保險(xiǎn)，在懷孕
2022-07-07 15,340 -
轉(zhuǎn)正后換工作社保中斷三個(gè)月
社保中斷了沒(méi)關(guān)系，可以補(bǔ)繳(這個(gè)各地都是自己規(guī)定)，單位不會(huì)幫你繳費(fèi)，需要自己繳費(fèi)。不補(bǔ)繳也沒(méi)關(guān)系，是按月份繳費(fèi)算的，中間可扣除?？傇路葸_(dá)到每年所有月份就OK了。省外人員轉(zhuǎn)社保不麻煩，只要單位開(kāi)據(jù)社保
2022-04-10 15,340 -
換了工作社保中斷三個(gè)月
社保中斷需要補(bǔ)繳的話，可以自己去社保中心補(bǔ)交，也可以等找到新工作時(shí)新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)
2022-05-07 15,340 -
換工作社保中斷3個(gè)月怎么辦
如果勞動(dòng)者因換工作導(dǎo)致社保中斷3個(gè)月，可以在找到新工作后由新公司繳納社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳夠15年年限就可以，但醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳達(dá)一定期限的，醫(yī)保待遇不能報(bào)銷，要續(xù)繳滿一定期限才可以。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)
2022-05-16 15,340
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換工作社保斷了一個(gè)月怎么補(bǔ)換工作社保斷了一個(gè)月的補(bǔ)繳如下： 1、個(gè)人補(bǔ)繳：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f(shuō)明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交，這個(gè)要問(wèn)清楚； 2、公司補(bǔ)繳：社保斷交公司是可以幫忙補(bǔ)交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交，或者
16,001 2022.04.17 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來(lái)的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11 -
01:10
工作兩個(gè)月沒(méi)簽合同怎么辦工作兩個(gè)月沒(méi)簽合同的，勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此，工作兩個(gè)月用
1,781 2022.06.22
