勞動(dòng)仲裁的案例中申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是哪些
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1、提交書(shū)面勞動(dòng)仲裁申請(qǐng); 2、等待申請(qǐng)審核,拿《受理案件通知書(shū)》和《開(kāi)庭通知》; 3、勞動(dòng)仲裁調(diào)解庭調(diào)解; 4、開(kāi)庭審理,沖裁裁決; 5、拿仲裁裁決書(shū); 6、對(duì)結(jié)果不服可起訴; 7、獲得賠償 具體流程和需要準(zhǔn)備的材料: 1、提交書(shū)面勞動(dòng)仲裁申請(qǐng):案件受理當(dāng)事人或委托代理方向管轄地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》,并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,以及相關(guān)證據(jù)。 2、等待申請(qǐng)審核,拿《受理案件通知書(shū)》和《開(kāi)庭通知》: 3、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其是否符合受理?xiàng)l件,并在五日內(nèi)作出立案或不予受理的決定。對(duì)決定立案的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)則發(fā)給申請(qǐng)人《受理案件通知書(shū)》和《開(kāi)庭通知》。對(duì)不予受理的,仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書(shū)》,說(shuō)明不予受理的理由。 4、勞動(dòng)仲裁調(diào)解庭調(diào)解:勞動(dòng)仲裁案件在仲裁庭由仲裁員主持,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件先行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的制作仲裁調(diào)解書(shū),由雙方當(dāng)事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會(huì)印章并送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解不成則進(jìn)行開(kāi)庭審理。 5、開(kāi)庭審理,沖裁裁決:勞動(dòng)調(diào)解不成功,進(jìn)入到開(kāi)庭階段。開(kāi)庭審理仲裁庭審主要有調(diào)查階段、質(zhì)證階段、辯論階段,最后調(diào)解等,最后調(diào)解不成則仲裁裁決。 6、拿仲裁裁決書(shū):仲裁裁決經(jīng)仲裁庭合議作出裁決,并制作仲裁裁決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。 7、對(duì)結(jié)果不服可起訴:裁決之后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一裁兩審制,即當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向管轄地基層人民法院起訴,對(duì)基層人民法院作出的一審判決不服的,可在接到判決書(shū)之日起15日內(nèi)管轄地中級(jí)人民法院上訴。 8、獲得賠償:根據(jù)判決結(jié)果,被告企業(yè)必須執(zhí)行補(bǔ)償或賠償義務(wù),原告方獲得賠償。
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1、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)解,促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。 3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭的五日前將開(kāi)庭日期,地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。 4、仲裁庭裁決后,應(yīng)當(dāng)制作仲裁書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人即可。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要申請(qǐng)人親自攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他材料到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)。其中勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)要準(zhǔn)備三份,一份由申請(qǐng)人自己留存,另外兩份提交到勞動(dòng)仲裁委;身份證明材料一般需要申請(qǐng)人的身份證原件及復(fù)印件。
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勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)流程
勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟:當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁準(zhǔn)備、仲裁審理。 一、當(dāng)事人申請(qǐng):當(dāng)事人遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)材料、證據(jù)。 二、審查受理:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)符合要求的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理
2020.12.16 322 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁委的仲裁流程
1.當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 2.提交書(shū)面仲裁申請(qǐng); 3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理; 4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。 5.開(kāi)庭裁
2020.10.28 650 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程有哪些
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序:提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本;仲裁委員會(huì)在從收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理;仲裁庭會(huì)于開(kāi)庭的五日前通知雙方當(dāng)事人;仲裁員回避;質(zhì)證辯論;仲裁前調(diào)解;作出仲裁裁決。
2020.09.14 158
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勞動(dòng)仲裁流動(dòng)仲裁案例:
一、申請(qǐng)與受理 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。實(shí)踐中,仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請(qǐng)人名稱(chēng)、住所以及法定代
2022-07-08 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程?怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 申請(qǐng)與受理: 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交
2021-03-17 15,340 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是什么, 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:直接向勞動(dòng)部門(mén)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù) (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定
2022-04-05 15,340 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是什么,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:直接向勞動(dòng)部門(mén)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù) (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定
2022-04-07 15,340
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01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程,一般有以下的兩個(gè)步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng); 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
01:05
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是: 1、提交申請(qǐng)書(shū)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15