第一類、申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動爭議仲裁申訴登記表； （2）申訴書（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供）； （3）申訴人身份證明復(fù)印件； （4）有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。 詳情請閱《關(guān)于參加勞動仲裁活動代理人資格審查規(guī)定》 （5）被訴人工商注冊信息資料； （6）申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料； （證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關(guān)系通知或證明書等。 上述證明材料，申訴人能提供的應(yīng)盡量提供，如果一份都沒有，則立案室不予受理。申訴人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件一式兩份，庭審后退回原件。（7）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。 第二類、申訴人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希?除提交第一類（1）至（7）項(xiàng)資料外，申訴人需推薦3－5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。 第三類、申訴人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料； （與第一類第（6）項(xiàng)要求相同） （2）《營業(yè)執(zhí)照》副本； （3）《法定代表人身份證明書》； （4）有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》（注明委托事項(xiàng)），受委托代理人的身份證復(fù)印件； （5）《提交證明材料清單》（一式兩份）。 本信息,一切以政府主管機(jī)關(guān)政策為準(zhǔn)