勞動(dòng)仲裁拖欠農(nóng)民工工資申請(qǐng)書該如何起草?
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一、首部。應(yīng)當(dāng)依次寫明下列事項(xiàng): (一)文書名稱,即勞動(dòng)仲裁拖欠農(nóng)民工工資申請(qǐng)書該如何起草?qot;仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁拖欠農(nóng)民工工資申請(qǐng)書該如何起草?qot;。 (二)申請(qǐng)人的身份。包括申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請(qǐng)人是法人或者其他組織的,應(yīng)寫明單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù)。如有委托代理人的,應(yīng)寫明委托代理人的身份事項(xiàng)。 (三)被申請(qǐng)人的身份,基本與申請(qǐng)人的事項(xiàng)相同。 如果仲裁申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人是兩個(gè)以上的,應(yīng)分別按照上述的要求寫清楚。 二、正文。是仲裁申請(qǐng)書的主體部分,包括仲裁的請(qǐng)求和事實(shí)理由。 (一)仲裁請(qǐng)求。主要是請(qǐng)求仲裁委解決糾紛的具體事項(xiàng),即申請(qǐng)人通過申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的。如買賣合同糾紛,因拖欠貨款引起的糾紛,可以提出要求對(duì)方何時(shí)給付貨款,并承擔(dān)違約金的責(zé)任;如因違約造成損失的,還可以提出賠償損失的數(shù)額和仲裁費(fèi)用的承擔(dān)等內(nèi)容。仲裁的請(qǐng)求應(yīng)明確、具體、合法合理,同時(shí)應(yīng)注意不要遺漏。 另外,申請(qǐng)人如要申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)或證據(jù)保全的,則要另寫申請(qǐng)書。 (二)仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由。這里所說的事實(shí)是當(dāng)事人雙方爭(zhēng)議的事實(shí)或是被申請(qǐng)人違約或侵權(quán)的事實(shí)和證據(jù)。事實(shí)的具體內(nèi)容主要有: 1.當(dāng)事人之間的法律關(guān)系; 2.爭(zhēng)議的發(fā)展過程; 3.爭(zhēng)議的焦點(diǎn)和主要內(nèi)容; 4.對(duì)方(即被申請(qǐng)人)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。所依據(jù)的事實(shí)要如實(shí)陳述,具體清楚,實(shí)事求是,有理有據(jù)。 所陳述的事實(shí)需要有證據(jù)支持。申請(qǐng)人負(fù)有舉證的責(zé)任,可在敘述事實(shí)中,用括號(hào)加以注明;也可在敘述事實(shí)之后,再寫明證據(jù)。申請(qǐng)人舉證時(shí)要注意: 1.列舉證據(jù)名稱、內(nèi)容及證明的對(duì)象; 2.說明證據(jù)的來源和可靠程度; 3.寫明證人的姓名和住所; 4.提交證據(jù)的原件及復(fù)印件。 三、勞動(dòng)仲裁拖欠農(nóng)民工工資申請(qǐng)書尾部。依次寫明:致送仲裁委的名稱、仲裁申請(qǐng)人簽章、仲裁申請(qǐng)時(shí)間和附件名稱。
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根據(jù)法律規(guī)定,工資拖欠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式是:當(dāng)事人到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;勞動(dòng)保障局會(huì)根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)材料進(jìn)行仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
用人單位拖欠工資引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,仲裁流程:勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理;當(dāng)事人在仲裁過程中,將進(jìn)行明確仲裁請(qǐng)求、被申請(qǐng)人答辯、仲裁庭調(diào)查事實(shí)、當(dāng)事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述等環(huán)節(jié);作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解;仲裁庭及時(shí)作出裁決。
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工資拖欠如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下: 1、到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁材料,仲裁申請(qǐng)書兩份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單兩份、用人單位的工商登記信息。 3、提交材料后,五個(gè)工
2020.09.23 227 -
拖欠工資如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動(dòng)者和用人單位基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.01.09 182 -
拖欠工資如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程: 1、向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁材料,仲裁申請(qǐng)書兩份,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份,相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單兩份,用人單位工商登記信息; 3、提交材料后,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)
2022.04.14 1,492
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拖欠工資該如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需提交的材料:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息
2022-04-02 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是什么
第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù),勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對(duì)你越有利,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年
2022-06-29 15,340 -
拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書如何寫
拖欠工資仲裁申請(qǐng)書 申請(qǐng)人:張XX,男,XXX年XX月XX日出生住址:XX市XX號(hào),身份證號(hào)碼:XXX。 代理人:XX律師事務(wù)所XX律師 被申請(qǐng)人:XX市XX機(jī)械有限公司,住所地:XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
2022-05-19 15,340 -
拖欠農(nóng)民工勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書該怎么寫明?
目前的這個(gè)拖欠農(nóng)民工勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理
2022-06-13 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
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拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法:拖欠農(nóng)民工工資協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障
1,209 2022.04.17 -
00:55
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下:1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、提交書面仲裁申請(qǐng);3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11