低于最低工資標準的怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動報酬低于當?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬；（二）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
低于最低工資標準是能夠要求補償金的： 1、用人單位向勞動者支付的工資標準不得低于用人單位所在地的最低工資標準。低于的勞動者在提出解除勞動合同時有權(quán)有權(quán)用人單位補發(fā)工資并支付經(jīng)濟補償金。 2、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
低于最低工資標準的則以最低工資標準賠償工傷待遇。職工因工作受到傷害或職業(yè)病可享受工傷醫(yī)療，需要暫停工作接受治療的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
-
低于最低工資的工傷怎么賠償如果勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，則按最低工資標準來計算工傷賠償待遇；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費工資。
2020.03.30 159 -
工資低于最低工資標準怎么罰無論是對已經(jīng)簽訂了正式勞動合同的勞動者，還是處于試用期的勞動者都適用。如果用人單位與勞動者約定的月工資低于最低工資標準是違法的。 對于上述違法行為，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償； 勞動報酬低于當
2020.07.10 241 -
工資低于最低標準怎么辦如果因基本工資發(fā)生勞動爭議，可以與單位先進行協(xié)商解決，如果協(xié)商不成依法與集體合同所規(guī)定的標準計算； 如果沒有集體合同的實行同工同酬，可以參照同單位同行業(yè)平均工資，如果還不明確的可以參照用人單位所在地最低工資水平。
2020.05.18 184
-
工資低于最低標準工傷賠償標準
關(guān)于工資低于最低標準工傷賠償，當然，你單位給你繳納保險時，有可能不按你的實際工資繳費，這就導(dǎo)致你的實際工資與你的繳費工資有差額。這個時候，社保是按繳費工資核算賠償，但是工傷保險規(guī)定是要按實際工資為標準
2022-08-21 15,340 -
工資低于最低工資標準的
北京市的最低工資標準是1400元，公司給你的工資低于該標準的，可以要求補發(fā)。 其次，公司不與你簽訂勞動協(xié)議，也是違法的，我國勞動法規(guī)定，用人單位必須在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，對工作崗位
2022-02-17 15,340 -
雇主工資低于國家最低工資標準怎么賠償？
向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟賠償；勞動報酬低于當?shù)刈畹托剿疁蕜t的，應(yīng)當支付其差額部分；逾
2022-07-14 15,340 -
低于最低工資標準的怎么辦
勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。若低于，可要求用人單位予以補足。拒不補足的，可向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成
2022-04-17 15,340
-
01:06
佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
01:02
商標侵權(quán)最低賠償商標侵權(quán)最低賠償如下：按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實際損失確定；實際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定；權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定的，參照該商標許可使用費的倍數(shù)合理確定。對惡意侵犯商標專用權(quán)、情節(jié)嚴重的，可以在
1,401 2022.04.17 -
01:01
北京社保最低標準北京社保最低標準如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險種基數(shù)調(diào)整，最低繳費基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,374 2022.04.18
