被打成重傷傷殘,應(yīng)該如何賠償
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關(guān)于被打重傷,涉及的情況較多,需要具體分析。例如: 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 具體數(shù)額需要計算確定。
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如果構(gòu)成輕傷則行為人的行為涉嫌故意傷害罪,應(yīng)受刑罰處罰,可以提起附帶民事訴訟來要求行為人的經(jīng)濟(jì)賠償。
打傷人,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害者因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入進(jìn)行賠償,賠償?shù)姆秶话惆ㄡt(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費等合理費用。如果造成殘疾的,還應(yīng)賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費。
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打架造成10級傷殘,應(yīng)如何賠償
打架致人十級傷殘的,處三年以下處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具體賠償金額要根據(jù)案件的實際情況而定,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費。
2021.03.30 946 -
頭部被打成九級傷殘如何賠償
頭部被打成九級傷殘的,需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費等費用。
2020.01.28 123 -
被人打成輕微傷應(yīng)該怎么賠償
被他人毆打?qū)е螺p微傷的,醫(yī)療賠償費用可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費可以根據(jù)誤工減少的收入計算。
2020.11.27 332
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被打成重傷應(yīng)該怎么賠償
關(guān)于被打重傷,涉及的情況較多,需要具體分析。例如: 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)
2022-05-02 15,340 -
被人打成二級傷殘如何賠償
輕傷以上的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,受害人及其家屬可以要求民事賠償?!吨伟补芾硖幜P法》第四十三條毆打他人或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的
2022-01-05 15,340 -
我被人打成輕傷,應(yīng)該如何申請賠償
被人打成輕傷,可以通過調(diào)解來協(xié)商有關(guān)賠償?shù)膯栴}。輕傷調(diào)解沒有固定標(biāo)準(zhǔn),只要雙方都覺得合適,可以接受就行。 一般來說賠償包括醫(yī)藥費,誤工補(bǔ)貼費,交通費,以及一定的營養(yǎng)費,派出所有經(jīng)驗,都知道。你現(xiàn)在所花
2022-04-14 15,340 -
打架造成輕傷,應(yīng)該如何賠償?
建議先進(jìn)行傷情鑒定,再根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償,賠償包括包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要
2022-03-28 15,340
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把人打成重傷怎么判刑和賠償把人打成重傷的判刑如下: 1、故意傷害他人身體的,犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意傷害罪,致人重傷的,犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重
3,566 2022.04.17 -
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交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時,一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失,即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故,同時又符合工傷認(rèn)定的情況,一般需要經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷,但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑,原則為: 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17 -
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2022.01.12
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