工傷認定時具體流程有哪些
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勞動者在發(fā)生工傷事故之后應(yīng)當在30天內(nèi)向所屬的人力資源社會保障局提出工傷認定申請，社保局應(yīng)當在受理后的60日內(nèi)作出工傷認定決定，若工傷事故影響肢體功能的可以向勞動鑒定委員會申請認定傷殘等級，包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，并據(jù)傷殘鑒定結(jié)果認定賠償數(shù)額。若工傷沒有影響肢體功能，達不到傷殘標準，在用人單位和個人都沒有意見的情況下，也可以不做傷殘鑒定。
辦理工傷鑒定的流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；市級勞動能力鑒定委員會決定是否受理；從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。
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工傷認定程序具體有哪些工傷認定的程序： 1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書； 3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應(yīng)向用人單位
2020.05.04 188 -
工傷認定具體程序有哪些？工傷認定的程序：1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)；2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書；3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出關(guān)
2020.12.25 184 -
工傷鑒定的流程具體有哪些工傷鑒定流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請；設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會決定是否受理；建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?；從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)
2020.08.31 183
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申請工傷認定流程具體有哪些？
： 1、用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，攜帶規(guī)定資料前往勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會
2022-05-24 15,340 -
工地工傷認定的流程具體有哪些
工地工傷認定責任的申請流程： 1、由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J定申請，醫(yī)?？埔詴娓嬷暾堩氈?，并提供《工傷認定申請表》。 2、審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件
2022-07-03 15,340 -
工傷鑒定時有哪些具體的流程
１、申報：企業(yè)應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，及時向主管部門報告，十五日內(nèi)向市勞動和社會保障局提出工傷報告。工傷職工或其親屬應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)（特殊情況可
2022-05-25 15,340 -
如何做工傷認定，具體有哪些流程？
由交警出具事故認定書劃分責任，事故各方按比例承擔賠償責任。對事故責任認定不服，可以在3日內(nèi)申請復核一次。傷者治療終結(jié)后可以做傷殘鑒定,以鑒定結(jié)果為準。項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、、營養(yǎng)費
2022-08-29 15,340
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,427 2022.04.15 -
01:05
八級工傷具體能獲賠哪些項目八級工傷的賠償項目，主要包括： 首先，賠償項目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補助金，一般標準為10個月的工資。 其次，是由用人單位進行一次性賠付的傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月工資，這項費用在職工提出離職申請，或者勞動合同到期時進行賠
1,952 2022.04.15
