勞動仲裁到那里申請仲裁呢
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勞動仲裁去勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。申請時應(yīng)當提交仲裁申請書，申請書應(yīng)當載明雙方當事人的信息、仲裁請求和理由以及證據(jù)和證據(jù)來源，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
勞動仲裁到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會去申請。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動爭議一般到勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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在哪里申請勞動仲裁呢？申請勞動仲裁，應(yīng)當向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請總裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2020.11.23 167 -
在哪里申請勞動仲裁呢勞動者申請勞動仲裁到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委申請即可。具體流程為： １、勞動爭議當事人提出仲裁的，應(yīng)當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。 ２、仲裁委員會應(yīng)當自收到申請之日起五日內(nèi)，作出受理或不
2020.02.17 168
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勞動仲裁去那里申請
勞動仲裁可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十一條仲裁管轄 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履
2021-07-23 15,340 -
到哪里申請勞動仲裁？
去當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在
2022-05-13 15,340 -
勞動仲裁到哪里申請
1，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在
2022-02-16 15,340 -
到哪里申請勞動仲裁
用人單位在縣一級市場監(jiān)督管理局登記的，可以向用人單位登記的縣勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。用人單位在市一級的，市場監(jiān)督管理局可以向用人單位注冊地市級勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，也可以向縣級勞動仲裁委員會
2021-11-29 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11
