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在工地受傷骨折了怎么處理?

2022-04-22 18:00

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1.建議及時申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定傷殘等級情況,計算賠償情況??上硎?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2280054794575735178.html">工傷醫(yī)療待遇和工傷致殘待遇。包括:醫(yī)療費、交通伙食補助費、安裝輔助器具費用、停工留薪期待遇、護理費一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。2.用人單位未按照規(guī)定(事故傷害發(fā)生之日起30日)申請工傷的,職工或近親屬、工會組織可自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。3.申請材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。實踐中根據(jù)不同地方規(guī)定,可能要求其他材料,可詳詢當?shù)厣暾埐块T。

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如果員工受傷骨折,是需要先到相關(guān)的醫(yī)療機構(gòu)做傷殘鑒定,之后根據(jù)傷殘的程度向企業(yè)單位索要賠償,具體的賠償金額要根據(jù)傷殘程度來決定的。主要包括下列賠償費用: (一)醫(yī)療費; (二)住院伙食補助費; (三)交通費、食宿費; (四)康復治療費; (五)輔助器具費; (六)停工留薪; (七)護理費; (八)傷殘補助金。

豐培銘律師

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根據(jù)我國法律規(guī)定,需要具體情況具體分析,如因工作原因受傷的,屬于工傷,按照傷殘等級給予醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等費用,具體賠償標準需要根據(jù)傷殘等級以及所在地具體分析,可以咨詢當?shù)氐娜松绮块T。如不是因為工作原因受傷而是他人原因造成損害的,則按照人身損害進行賠償,賠償包括醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費等費用,按照實際的受傷情況具體賠償。

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