主動(dòng)辭職和被辭退的區(qū)別
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主動(dòng)辭職與被辭退的區(qū)別如下： 一、兩者的定義不同： 1、辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 2、辭退是指解除聘任的職務(wù)，不再聘用。 二、兩者的行為主體不同： 1、辭職的行為主體是國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員或者勞動(dòng)者。 （1）辭職是指由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法選出的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員向國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)提出辭去當(dāng)選職務(wù)的行為。 （2）辭職是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為?！秳趧?dòng)法》第31條《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定了勞動(dòng)者可以提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。 如果沒(méi)有雙方約定的超過(guò)30天的提前通知期的規(guī)定，則在勞動(dòng)者通知30天后，勞動(dòng)者和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同解除。 2、解聘的行為主體即解聘權(quán)的行駛者屬于公司企業(yè)的管理者或、行政機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人。
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被辭退和主動(dòng)辭職的區(qū)別是補(bǔ)償不同，主動(dòng)辭職一般情況下是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
勞動(dòng)者被用人單位辭退和主動(dòng)辭職區(qū)別： 1、行為主體：辭退由用人單位解除勞動(dòng)合同；主動(dòng)辭職由勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同； 2、程序不同：過(guò)失性辭退用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同；主動(dòng)辭職勞動(dòng)者需要提前30天以書面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前三天。
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被辭退和主動(dòng)辭職區(qū)別(一)兩者的定義不同。 1、辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 2、辭退是指解除聘任的職務(wù)，不再聘用。 (二)兩者的行為主體不同。 1、辭職的行為主體是國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員或者勞動(dòng)者。 (1)辭職是指由國(guó)家權(quán)力
2020.06.19 426 -
被辭退和主動(dòng)辭職的區(qū)別被辭退和主動(dòng)辭職區(qū)別如下： 1、行為主體不同： （1）辭職的行為主體是國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員或者勞動(dòng)者。 a、辭職是指由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法選出的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員向國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)提出辭去當(dāng)選職務(wù)的行為。 b、辭職是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)
2023.04.21 7,314 -
主動(dòng)辭職和辭退的區(qū)別被辭退和主動(dòng)辭職區(qū)別： 1、行為主體：辭退由用人單位解除勞動(dòng)合同；主動(dòng)辭職由勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同； 2、程序不同：過(guò)失性辭退用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同；主動(dòng)辭職勞動(dòng)者需要提前30天以書面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前三天。
2020.09.20 585
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完被辭退和主動(dòng)辭職區(qū)別
辭退可以申請(qǐng)勞動(dòng)法仲裁，不僅可以要求賠償工傷一次補(bǔ)償，還有無(wú)故辭退經(jīng)濟(jì)賠償。而主動(dòng)辭職只是一次性工傷賠償，明白。
2022-10-16 15,340 -
員工主動(dòng)辭職和被辭退的區(qū)別
主動(dòng)辭職和被辭職的區(qū)別如下：1。兩者的定義不同：1。辭職是指勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。二、辭退是指解除聘任，停止聘用。二、兩者的行為主體不同：1、辭職的行為主體是國(guó)家機(jī)關(guān)的公職
2021-11-15 15,340 -
怎么區(qū)別被辭退和主動(dòng)辭職?
一、兩者的定義不同： 1、即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 2、辭退是指解除聘任的職務(wù)，不再聘用。二、兩者的行為主體不同：1、辭職的行為主體是國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員或者勞動(dòng)者
2022-09-01 15,340 -
如何區(qū)別主動(dòng)辭職和被辭退
兩者的定義不同：1、辭職即辭職，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。二、辭退是指解除聘任，停止聘用。二、兩者的行為主體不同：1、辭職的行為主體是國(guó)家機(jī)關(guān)的公職人員或勞動(dòng)者。（1）辭職是
2021-10-29 15,340
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辭退和辭職有什么區(qū)別員工主動(dòng)離職和單位辭退的區(qū)別如下：?jiǎn)T工主動(dòng)離職可能有兩種情況：一種是因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，另一種是被迫辭職。個(gè)人原因辭職的，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，不需要任何理由，也不要用人單位同意，但此時(shí)用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
3,107 2022.04.17 -
00:51
辭職和辭退有什么區(qū)別辭職和辭退，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施； 2、行為主體不同：
8,907 2022.05.11 -
01:24
離職和辭職的區(qū)別離職和辭職的區(qū)別有： 辭職，指的是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般分為三種情況：1、如用人單位對(duì)員工有威脅、暴力等手段強(qiáng)迫員工勞動(dòng)、或不按勞動(dòng)合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的要求；2、
75,219 2022.04.15
