進(jìn)廠簽訂三個(gè)月合同，現(xiàn)在合同到期想辭職不給辭，咋辦，
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合同到期自然解除雙方的勞動(dòng)合同了，你還可以要求公司給你半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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如果想離職，可提前三十天以書面形式告知用人單位，對(duì)于離職發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
與第三方簽訂的合同，辭職的話一般需要提前一個(gè)月，這要根據(jù)合同上的條件來(lái)執(zhí)行。有的公司是要求提前半個(gè)月，也有一個(gè)月，同樣還有三個(gè)月的。具體要看工作崗位好不好招人，崗位不好招人的，要求提前的時(shí)間就長(zhǎng)，反之則短。
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已到聘用合同期限三個(gè)月想辭職可以嗎簽了三年合同，三年沒到期是不可以辭職的，否則構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
2021.03.16 187 -
在三方簽訂合同后就辭職得看三方協(xié)議當(dāng)初簽訂的時(shí)候是否約定由違約金，如果約定有違約金則需要交違約金，如果沒有約定違約金，則不需要交違約金。簽了三方協(xié)議，已經(jīng)到單位報(bào)到，但還沒有簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者辭職需要交違約金，勞動(dòng)雙方受三方協(xié)議的約束，勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)關(guān)
2021.04.03 904 -
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辭職合同沒到一個(gè)月廠里不給簽怎么辦？
按合同約定的試用期，試用期內(nèi)提前3天提出辭職申請(qǐng)，試用期后提前30天提出辭職申請(qǐng)。
2023-06-02 15,340 -
三個(gè)月沒有簽合同現(xiàn)在想辭職可以嗎
可以的，并可以主張從入職第二個(gè)月起的雙倍工資。用人單位用工超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，已是非法用工，勞動(dòng)者可以辭職，并可要求用人單位支付二倍的工資。如有爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申
2022-10-16 15,340 -
進(jìn)廠三個(gè)月沒簽合同能辭工嗎
可以未簽勞動(dòng)合同，未買社保為由直接深情西南勞動(dòng)仲裁，主張雙倍工資差額及補(bǔ)償金。
2022-10-29 15,340 -
簽訂三方合同后現(xiàn)在想辭職要怎么辦呢？
企業(yè)員工第一年跟第三方簽合同，辭職之后，與第三方公司簽合同是意思是公司委托勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣與之簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司再委派到現(xiàn)單位，即現(xiàn)單位是實(shí)際用工方，由此形成了勞務(wù)派遣這種用工形式的三
2022-07-13 15,340
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簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應(yīng)當(dāng)通知用人單位。不在試用期的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。如果存在用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、
5,180 2022.05.11 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動(dòng)者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以正常離職。如果勞動(dòng)者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請(qǐng)即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請(qǐng)，即可拿到應(yīng)得工資。勞
3,103 2022.05.11 -
01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來(lái)處理。但是一般沒有違約金。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,383 2022.05.11
