工資推遲發(fā)放個(gè)稅怎么扣
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推遲發(fā)工資怎么知道根據(jù)法律規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會(huì)同意后，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資，延期時(shí)間的最長(zhǎng)限制可由
2020.09.09 323 -
推遲發(fā)工資怎么舉報(bào)1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)） 2、也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)) 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴 4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除
2020.02.21 524 -
工資延遲發(fā)放個(gè)稅如何申報(bào)個(gè)人所得稅通常是按照發(fā)放日來(lái)計(jì)算的，與工資發(fā)放的時(shí)間無(wú)關(guān)，都需要統(tǒng)一在發(fā)放日按實(shí)際發(fā)放的數(shù)額來(lái)計(jì)算個(gè)人所得稅基數(shù)。如果想要補(bǔ)稅處理的話，個(gè)人所得稅逾期申報(bào)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“個(gè)人所得稅明細(xì)補(bǔ)、退稅申報(bào)表”，到主管地稅機(jī)關(guān)的辦稅服務(wù)廳辦理，其他資料具體請(qǐng)
2020.09.29 761
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延遲發(fā)放工資個(gè)稅怎么申報(bào)
個(gè)人所得稅通常是按照發(fā)放日來(lái)計(jì)算的，與工資發(fā)放的時(shí)間無(wú)關(guān)，都需要統(tǒng)一在發(fā)放日按實(shí)際發(fā)放的數(shù)額來(lái)計(jì)算個(gè)人所得稅基數(shù)。如果想要補(bǔ)稅處理的話，個(gè)人所得稅逾期申報(bào)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“個(gè)人所得稅明細(xì)補(bǔ)、退稅申報(bào)表”，到主管
2021-07-25 15,340 -
酒店扣押金和推遲發(fā)放工資合法嗎？
對(duì)您的回答如下： 1、酒店扣押金和推遲發(fā)放工資是違法的，建議您與對(duì)方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，您可以向酒店所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。要求對(duì)方支付您工資并賠償。如果因?yàn)橛萌藛挝晃醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)
2022-05-03 15,340 -
公司推遲發(fā)放工資是否違法
1、公司推遲發(fā)放工資屬于違法行為。會(huì)被行政部門責(zé)令支付，若是仍然不支付的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，按時(shí)支付工資是用人單位的義務(wù)。 2、用人單位有下列情形之
2022-06-03 15,340 -
公司推遲發(fā)工資怎么辦？
關(guān)于公司延遲發(fā)工資，如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工
2022-04-18 15,340
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01:41
工資推遲一天發(fā)該怎么說(shuō)工資推遲一天發(fā)的，勞動(dòng)者催促用人單位發(fā)工資，如果用人單位還是不發(fā)的，勞動(dòng)者可以選擇向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)爭(zhēng)議采取仲裁前置程序，只有在對(duì)仲裁裁決不服了才可以向法院
4,096 2022.04.17 -
00:55
延遲工資發(fā)放違法嗎延后發(fā)工資違法。公司延后發(fā)工資，而且沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意的，屬于違法行為。用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會(huì)同意后，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資，延期時(shí)間的最長(zhǎng)限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)各地情況確定。延
3,999 2022.05.11 -
01:01
開(kāi)發(fā)商推遲交房怎么辦商品房買賣合同簽訂之后，購(gòu)房者和開(kāi)發(fā)商都應(yīng)該按照合同的約定來(lái)履行義務(wù)。就開(kāi)發(fā)商而言，及時(shí)向購(gòu)房者交付房屋是其應(yīng)該履行的義務(wù)。開(kāi)發(fā)商不能向購(gòu)房者按時(shí)交付房屋，屬于嚴(yán)重的違約行為。那么，對(duì)購(gòu)房者來(lái)說(shuō)，此時(shí)可以要通過(guò)法律的途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益
766 2022.04.17
