勞動仲裁裁決書生效后什么時候執(zhí)行,勞動爭議仲裁裁決的條款有哪些
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條、五十一條規(guī)定,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書15日內(nèi)不向法院起訴的,15日后裁決書生效。生效后的裁決書如一方當(dāng)事人不履行,另一方當(dāng)事人可以向法院申請執(zhí)行。具體條款如下:第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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勞動爭議仲裁裁決一般在當(dāng)事人期滿不起訴時就生效。當(dāng)事人在收到裁決書之日起的十五日內(nèi)不起訴的,該裁決書對當(dāng)事人產(chǎn)生法律效力書,需要按規(guī)定履行,但如果及時起訴的,則暫未生效。如果是一裁終局的案件,則裁決自作出之日起生效。
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,勞動仲裁裁決書自作出之日起就會生效,非終局案件的裁決時效為15日后生效。如果當(dāng)事人對仲裁的結(jié)果有爭議的,可以在收到仲裁裁決書那天起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的,裁決書就會發(fā)生法律效力??梢砸罁?jù)國家相關(guān)法律。
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勞動爭議仲裁裁決何時生效
一裁終局案件的勞動仲裁裁決自作出之日起立即生效,而非一裁終局案件的裁決書生效的期限是15天之后。因為當(dāng)事人對仲裁裁決書有爭議的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 一裁終局案件是指以下案
2020.11.09 268 -
勞動仲裁裁決書啥時候生效
勞動仲裁裁決書是當(dāng)事人期滿不起訴時生效。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服,依法在十五日內(nèi)起訴的,則仲裁裁決不生效;如果單位逾期不起訴的,則裁決書生效。
2020.06.04 202 -
勞動仲裁裁決書是什么時候生效
勞動仲裁裁決書是當(dāng)事人期滿不起訴時生效。 如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服,依法在十五日內(nèi)起訴的,則仲裁裁決不生效;如果單位逾期不起訴的,則裁決書生效。勞動仲裁裁決書的訴訟時效是十五日,如果當(dāng)事人對該仲裁裁決不服的,可以在十五日依法提起訴訟;如果當(dāng)
2022.08.24 451
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勞動爭議仲裁裁決一般在當(dāng)事人期滿不起訴時就生效。當(dāng)事人在收到裁決書之日起的十五日內(nèi)不起訴的,該裁決書對當(dāng)事人產(chǎn)生法律效力書,需要按規(guī)定履行,但如果及時起訴的,則暫未生效。如果是一裁終局的案件,則裁決自
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勞動爭議仲裁裁決書生效的條件有二個: 1、已經(jīng)向當(dāng)事人送達仲裁裁決書。 2、當(dāng)事人在收到仲裁裁決書起15日內(nèi)沒有向法院起訴。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,不服仲裁裁決,向人民法院提起訴訟的期限為
2022-04-13 15,340 -
勞動爭議仲裁裁決書時效
勞動仲裁裁決書的申請強制執(zhí)行的期限為二年;勞動仲裁裁決書生效后,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的規(guī)定申請強制執(zhí)行,民事訴訟法規(guī)定的期限為二年?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)
2022-07-18 15,340 -
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勞動爭議仲裁裁決書,未經(jīng)法定程序撤銷,一直有效。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決書,屬于一裁終局的,具有法定應(yīng)當(dāng)撤銷的情形的,用人單位可以申請中級人民法院撤
2022-08-10 15,340
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3,706 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁,之后如果對仲裁的結(jié)果不服,再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點,勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況: 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算; 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議,不受
11,216 2022.04.15