解除勞動關系和解除勞動合同的區(qū)別有哪些
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用人單位與勞動者簽訂勞動合同，解除勞動合同與解除勞動關系基本沒區(qū)別；未簽訂勞動合同，解除勞動關系指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關系終止。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當簽訂書面勞動合同。
解除勞動關系和解除勞動合同的主要區(qū)別在于，勞動關系的解除是代表著雙方是不會再簽訂任何勞動關系的可能，而勞動合同的解除，可能是由合同到期或者沒續(xù)簽等，造成了合同的解除。當然在某種意義上來說，兩者的關系非常緊密是沒有什么大的差別。
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解除和解除勞動關系與解除勞動合同的差別勞動關系的解除是代表著雙方是不會再簽訂任何勞動關系的可能，而勞動合同的解除，可能是由合同到期或者沒續(xù)簽等，造成了合同的解除
2020.10.17 191 -
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2,072 2022.06.15 -
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