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在工廠上班手指被割傷怎么賠償

2022-01-31 02:13

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一、屬于工傷: 1.收集好在用人單位上班的證據(jù)如工資卡、勞動合同、工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件、招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄、證人證言申請勞動仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。 2.確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系后,申請工傷認(rèn)定,待傷情穩(wěn)定后作勞動能力鑒定,如能評殘,按傷殘等級要求相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 二、賠償費(fèi)用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否參加工傷保險(xiǎn)、是否解除勞動關(guān)系、傷殘等級、護(hù)理依賴程度、本人工資、社平工資、傷殘部位、受傷殘時(shí)間等等有關(guān)。 三、大額賠償費(fèi)用包括1.停工留薪期工資2.醫(yī)療費(fèi)3.伙食補(bǔ)助費(fèi)4.輔助器械費(fèi)5.護(hù)理費(fèi)6.一次性傷殘補(bǔ)助金7.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8.一次性就業(yè)補(bǔ)助金等等

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廣東律參律師事務(wù)所

上班手指受傷一般是屬于工傷,是會獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償金額以及所在公司會進(jìn)行賠付:在工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi);如果進(jìn)行評殘的話,是可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的。一般情形是評九級傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工廠手指出現(xiàn)工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,用人單位依法購買工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付相關(guān)費(fèi)用。

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