你好因為打架被開除了不發(fā)工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
打架被開除也是能拿到應得的工資，只是因為違反公司制度等原因被解除勞動合同，是沒有賠償金的。用人單位以此為理由據(jù)發(fā)工資的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法 第二十六條 第一款 第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；（二）支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
對內容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位開除員工不給工資是違法的； 勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付全部工資； 如果用人單位是違法解除，勞動者還可以要求支付賠償金，工作1年支付2個月工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息！ 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然后給雙方舉證期；之后開庭審理，并且對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院； 3、可以不請當?shù)芈蓭煷恚约河H自處理，我可以為你提供遠程指導（相關法律文書我寫好發(fā)給你后，你打印即可），一樣能勝訴； 4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
如果員工因打架被追究刑事責任的，則用人單位能直接開除該員工。如果員工打架沒有被追究刑事責任的，那么就要看該員工的行為是否嚴重違反了用人單位的規(guī)章制度，若嚴重違法的，單位就能開除。
-
兩人打架公司開除不發(fā)工資兩人打架公司開除不發(fā)工資是不合法的。兩人打架被公司開除的，公司辭退員工是合法的，但是工資是勞動者的勞動報酬，用人單位不能不發(fā)工資；如果因為兩人打架給公司造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以要求勞動者賠償經(jīng)濟損失。
2021.03.14 40 -
因為打架老公被批捕了怎么辦因為打架老公被批捕了怎么辦呢：可以盡快的找律師代理案件并爭取受害人的諒解。在偵查階段，除了辦案人員，能夠見到親人的只有律師，律師此時的作用更是幫助進一步了解罪名情況，提供相關法律方面幫助和建議。如果是立案后被羈押，又符合取保候審的條件，可以
2020.03.09 179 -
員工因打架被單位開除工資能拿到嗎員工因打架被單位開除也是能領到工資的。工資是用人單位支付給勞動者的工作報酬，只要勞動者在用人單位工作期間進行了工作就可以獲得工資，用人單位不能因其被開除而隨意克扣。
2021.10.27 249
-
因為和顧客發(fā)生打架，被公司開除能拿工資不
在被開除宣布之日前已經(jīng)產(chǎn)生的工作日需支付相應的勞動報酬，如果不支付可以撥打12333或到單位轄區(qū)勞動部門申請勞動仲裁，對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。《中華人民共和國》第二十八條被確認無效，勞動者
2022-10-01 15,340 -
因打架被開除工資扣發(fā)是否合法，怎么說
可向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。
2022-10-29 15,340 -
打架開除沒有工資拿如何辦？開除了工資也不發(fā)
可以請求公司支付您應得的工資，如公司拒不履行，可以到仲裁委申請勞動仲裁
2023-06-02 15,340 -
工資被開除了怎么辦，還不發(fā)工資
用人單位拖欠員工工資，首先應該和單位進行溝通協(xié)商，要求單位支付工資。不過有的時候，你說破嘴皮仍然拿不到工資，于是就出現(xiàn)了新聞有報道的那一幕，大橋掛出橫幅，上面寫著黑心老板還我血汗錢，然后某某公司員工大
2022-08-16 15,340
-
01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟補償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴重違紀，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟補償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構成違法，應當支付經(jīng)濟補償金。員工在公司打架，如果情況嚴重，可能
4,704 2022.05.11 -
00:54
打架被刑事拘留怎么辦打架被刑事拘留，家屬應當做好以下幾個方面的事項： 1、向辦案機關辦案人員詢問是否有拘留證或傳喚證； 2、向辦案單位核實情況，例如涉及的罪名，關押的地方； 3、了解了基本情況之后盡快聘請專業(yè)的刑事辯護律師介入案件。在偵查階段只有律師才可以進行
729 2022.04.25 -
01:20
辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦辭工不批自離，不發(fā)工資，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是前置程序，如果勞動者被拖欠工資，除非有特殊情況，一般是不能直接向法院提起訴訟的，大部分需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁裁決不服，可以向法院提起訴訟。在維權的過程中，勞動者不要忽視證據(jù)的
2,794 2022.04.17
