勞動合同到期沒有提前通知怎么辦
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勞動合同終止沒有提前一個月通知賠償一個月工資給職工。在勞動合同到期之前，即使是不續(xù)簽，單位也應(yīng)該提前一個月告知職工，合同要終止的注意事項。沒有履行通知義務(wù)是單位方面的錯，要支付代通知金。勞動合同終止的情況很多，其中到期是最常見的。
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勞動合同到期提前通知嗎勞動合同到期一般是不需要提前通知的，《勞動法》和《勞動合同法》都沒有規(guī)定固定期限勞動合同到期單位不續(xù)簽的必須提前三十日通知，那就要看當(dāng)?shù)氐牡胤叫苑ㄒ?guī)中是否有規(guī)定或勞動合同中是否有約定，沒有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對方，有規(guī)定或約定的
2020.10.05 200 -
勞動合同到期，不提前提前通知，有效嗎？勞動合同到期不續(xù)簽不需要提前通知，但用人單位需要支付經(jīng)濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.03.05 274 -
勞動合同到期要提前通知嗎勞動合同到期要提前通知對方，但只要在合理的時間內(nèi)通知即可。若用人單位主動表明不續(xù)簽的，還要依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金，勞動者在單位每工作滿一年，可以獲得一個月工資的補償金。
2020.04.30 211
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勞動合同到期沒有提前通知書該怎么辦
合同到期，不續(xù)簽勞動合同未提前通知是可以的，根據(jù)《勞動法》，勞動合同期滿的，勞動合同自動解除，用人單位無需提前30日通知。
2023-06-01 15,340 -
到期勞動合同沒有提前一個月通知怎么辦
勞動者與用人單位簽訂的了合同到期的，用人單位提出來不與勞動者續(xù)簽勞動合同是不需要提前一個月通知勞動者的。勞動合同到期，如果用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的，
2022-04-23 15,340 -
到期還沒到怎么辦勞動合同要提前通知嗎
在簽訂勞動合同時，都會明確一個勞動期限。等這個期限過了，為了避免終止員工跟公司之間的勞動關(guān)系，雙方還得去續(xù)簽一下。但是，如果到期后決定不續(xù)簽的，不管是公司還是員工都可以拒絕。 其實，按照法律上的規(guī)定，
2022-08-18 15,340 -
勞動合同到期沒有提前一個月通知通知
勞動者與用人單位簽訂的了合同到期的，用人單位提出來不與勞動者續(xù)簽勞動合同是不需要提前一個月通知勞動者的。勞動合同到期，如果用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的，
2022-04-29 15,340
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01:06
合同到期要提前通知嗎合同到期是否要提前通知，由當(dāng)事人自行決定，具體如下： 1、合同到期續(xù)簽需要提前通知，按照相關(guān)法律的規(guī)定，沒有特別約定，勞動者不續(xù)簽勞動合同，一定要提前通知公司的； 2、若雙方當(dāng)事人在簽訂合同的時候，明確了合同到期不需要提前通知的，則不需要通
1,353 2023.07.10 -
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應(yīng)該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應(yīng)當(dāng)將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17
