久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 勞動合同未滿三年,辭職后可以直接離職嗎

勞動合同未滿三年,辭職后可以直接離職嗎

2022-07-07 18:49

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

內(nèi)蒙古在線咨詢顧問團

2022-07-07回復(fù)

專業(yè)分析:

1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期,是自然終止勞動合同,不是解除勞動合同,只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知,勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位,用人單位自己有責(zé)任提前征詢勞動者是否續(xù)簽勞動合同,勞動者不愿續(xù)簽的,用人單位可以提前安排工作交接。 4、現(xiàn)在勞動合同已經(jīng)到期,合同已經(jīng)自然終止,你已經(jīng)不屬于該單位的人,只要辦理離職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法,你可以向勞動部門申訴維權(quán)。綜上,你可以看出合同到期,就可以離職,你不用擔(dān)心簽了三年勞動合同到期可以隨時離職嗎的問題,沒關(guān)系,可以直接走。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有勞動合同想辭職是可以的,需要根據(jù)法定程序來,轉(zhuǎn)正的員工需提前30天書面通知單位,試用期內(nèi)員工需提前3天書面通知單位。實際中,在通知單位后,單位同意提前辦理離職手續(xù)的,可以雙方協(xié)商一致后辦理手續(xù)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動合同到期可以直接離職,勞動合同到期,是自然終止勞動合同,不是解除勞動合同,只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知,勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。

律師普法更多>>
  • 勞動合同期滿后可以直接自動離職嗎
    勞動合同期滿后可以直接自動離職嗎

    勞動者自動離職后勞動合同到期了,能夠自動解除。離職時勞動者可以提交辭職信,30日后正式離職(試用期內(nèi)3日后即可正式離職)。用人單位存在損害勞動者合法利益行為的,勞動者可以隨時離職。

    2020.04.28 186
  • 勞動合同未滿一年可以辭職嗎?
    勞動合同未滿一年可以辭職嗎?

    勞動合同未滿一年可以辭職。勞動者向用人單位提交書面離職申請報告30天后即可辭職,試用期只需提前3天通知用人單位即可辭職,如用人單位存在法定違規(guī)的情形、或勞動者已與用人單位協(xié)商一致的,可以隨時辭職。

    2020.03.04 338
  • 勞動合同未滿一年可以辭職嗎
    勞動合同未滿一年可以辭職嗎

    勞動合同未滿一年可以辭職,只要提愛三十日通知用人單位即可。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2020.03.24 247
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同期滿后可以直接辭職嗎

    在勞動合同期限內(nèi),如果公司存在下列情況,可以辭職:1、若公司沒有為你購買社保、押工資(比如押一個月工資)等損害勞動者合法權(quán)益的,則你有權(quán)即時單方解除勞動關(guān)系,并可要求公司賠償; 2、若公司無上述違法行

    2022-04-18 15,340
  • 勞動合同未到期可以直接辭職嗎

    你好根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定: 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 所以,如果勞動合同沒到期,你可以和單位協(xié)商

    2022-03-19 15,340
  • 勞動合同之后可以直接辭職嗎

    簽訂勞動合同后可以隨便辭職。辭職是勞動者的自由,法律沒有強制性規(guī)定進行干涉。不過勞動者辭職的需要提前三十天以書面形式通知單位,即使是試用期員工的,也需要提前三天通知單位。 注意如果單位給勞動者提供了職

    2022-07-03 15,340
  • 單位合同期滿,辭職,可以直接離職嗎

    合同期滿單位不續(xù)簽辭職可以立刻離職,并參考如下法條維護自己的合法權(quán)益,協(xié)商不成,到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止

    2022-04-16 15,340
法律短視頻更多>>
  • 簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎? 01:20
    簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?

    簽了勞務(wù)合同想辭職,可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同,勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間,形成的不是勞動關(guān)系,也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整,而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同,較為自由,不僅體現(xiàn)在用工上,在辭職上

    12,913 2022.04.17
  • 合同到期員工可以直接離職嗎 01:10
    合同到期員工可以直接離職嗎

    勞動合同到期的,員工原則上可以直接離職,但現(xiàn)實中應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且,用人單位也應(yīng)依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù),并開具相關(guān)證明。勞動合同期滿的,勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為,才需要提前通知用人單位。因

    2,777 2022.05.11
  • 跟公司沒簽合同直接離職合法嗎 00:55
    跟公司沒簽合同直接離職合法嗎

    跟公司沒簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實上的勞動關(guān)系,即使未簽合同,也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同,但是員工也要按照正常的離職程序,提前一個月告知用人單位,并且辦理工作的交接,要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如

    2,044 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?