工傷去哪個(gè)部門申請(qǐng)？
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申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該提交的材料有： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 同時(shí)，還應(yīng)該提供受傷職工的居民身份證復(fù)印件、單位的工商登記基本信息、二個(gè)以上證人證明受傷職工屬于工傷的證詞等。
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由所在公司在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司不申請(qǐng)，則由工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提升認(rèn)定申請(qǐng)。需要提交：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷鑒定去哪個(gè)部門申請(qǐng)工傷鑒定去社區(qū)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。社區(qū)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后；專家組由3名或5名相關(guān)專家隨機(jī)抽取，由專家組提出鑒定意見。 社區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見，對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定作出結(jié)論；必要時(shí)，可委托合格的醫(yī)
2022.04.16 387 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次
2022.04.06 253 -
去哪個(gè)部門申請(qǐng)工傷鑒定?勞動(dòng)保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)
2020.04.05 240
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申請(qǐng)工傷去哪個(gè)部門
報(bào)工傷需要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。按照相關(guān)的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政
2022-05-17 15,340 -
工傷評(píng)殘去哪個(gè)部門申請(qǐng)
認(rèn)定工傷后，必須到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（也就是評(píng)殘），確定傷殘等級(jí)。根據(jù)傷殘等級(jí)、月平均工資、停工留薪期間等計(jì)算出工傷保險(xiǎn)待遇，其中停工留薪、一次性工作醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2022-04-19 15,340 -
去哪個(gè)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定
由所在公司在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司不申請(qǐng)，則由工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提升認(rèn)定申請(qǐng)。需要提交：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明
2022-06-10 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門
由所在公司在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司不申請(qǐng)，則由工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提升認(rèn)定申請(qǐng)。需要提交：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明
2022-06-09 15,340
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醫(yī)療救助在哪個(gè)部門申請(qǐng)醫(yī)療救助在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，或街道辦事處申請(qǐng)。具體如下：申請(qǐng)醫(yī)療救助的，應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出；最低生活保障家庭成員和特困供養(yǎng)人員的醫(yī)療救助，由縣級(jí)人民政府醫(yī)療保障部門直接辦理。申請(qǐng)醫(yī)療救助的，應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出，經(jīng)
8,970 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:16
個(gè)人專利申請(qǐng)去哪申請(qǐng)個(gè)人在國(guó)務(wù)院專利行政部門申請(qǐng)專利。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體享有的專有的權(quán)利： 1、作品； 2、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)； 3、商標(biāo)； 4、地理標(biāo)志； 5、商業(yè)秘密； 6、集成電路布圖設(shè)計(jì)； 7、植物新品種； 8、
3,095 2022.04.17
