職工個人繳納社保和養(yǎng)老保險，都不用繳納生育保險嗎
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員工個人不繳納生育保險費(fèi)。生育保險費(fèi)不是個人繳納的，而是企業(yè)繳納的。根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第四條規(guī)定，生育保險按照支定收支基本平衡的原則籌集資金，企業(yè)按照工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險費(fèi)，建立生育保險基金。如果企業(yè)已經(jīng)為員工辦理了生育保險，生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼（即產(chǎn)假工資）應(yīng)由負(fù)責(zé)生育保險的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。如果企業(yè)未向員工繳納生育保險費(fèi)，即未辦理生育保險，生育醫(yī)療費(fèi)和產(chǎn)假工資應(yīng)由企業(yè)依法支付。
《社會保險法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產(chǎn)假； (二)享受計劃生育手術(shù)休假； (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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個人參加社會保險只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，沒有生育保險，所以不能享受生育保險待遇。個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應(yīng)該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。而保險人初次繳費(fèi)6個月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，方可享受大病醫(yī)療保險待遇。參加大病醫(yī)療保險的被保險人須連續(xù)繳費(fèi)，不應(yīng)間斷。逾期三個月未繳費(fèi)的，視為間斷。
我國公民繳納的養(yǎng)老金來源于兩個部分：一是員工自己繳納的金額；二是單位替員工繳納的金額。其中自己繳納的比例為個人收入的8%；單位為員工繳納的比例為員工收入的20%。靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，其中8%比例劃入個人賬戶，其余的12%劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。
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個人繳納養(yǎng)老保險如何繳納？對于個人繳納養(yǎng)老保險，第一次參保的情況下，需要帶著自己的戶口本原件及復(fù)印件、居民身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片1張。如果不是第一次參保的，就是以前辦理過養(yǎng)老保險的，攜帶戶口本、居民身份證原件、《職工養(yǎng)老保險手冊》等相關(guān)材料。
2020.08.06 694 -
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職工要繳納生育保險嗎用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
2020.02.29 166
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女性個人繳納社會養(yǎng)老保險有生育保險嗎
個人不能繳納生育保險。因為我國的《社會保險法》第53條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。 生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷
2022-06-30 15,340 -
繳納社會保險的個人如何繳納養(yǎng)老保險
我國社會養(yǎng)老保險從此擁有三種不同的制度，即：城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新農(nóng)保。三種不同的制度如何參保，按國家規(guī)定，不能同時參加兩種養(yǎng)老保險，因此，需要根據(jù)就業(yè)狀況來確定參保類型：一類
2022-03-21 15,340 -
個人繳納養(yǎng)老保險和單位繳納養(yǎng)老保險區(qū)別
有些人認(rèn)為個人既然能夠自己繳納社會保險，在要單位給交干嘛還要扣自己工資，下面為您介紹了個人養(yǎng)老保險金繳納與單位繳納的區(qū)別供您參考： 1、交費(fèi)比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個
2022-04-01 15,340 -
個人繳納養(yǎng)老保險和單位繳納養(yǎng)老保險有什么不同
有些人認(rèn)為個人既然能夠自己繳納社會保險，在要單位給交干嘛還要扣自己工資，下面為您介紹了個人養(yǎng)老保險金繳納與單位繳納的區(qū)別供您參考： 1、交費(fèi)比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個
2022-04-09 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
01:15
養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11
