不服一裁終局的勞動爭議怎么辦,法律怎么規(guī)定的
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如果是勞動者不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果是用人單位不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，但有條件限制。
如果是勞動者不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 如果是用人單位不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，但有條件限制。
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一裁終局的勞動爭議怎么申請復(fù)議勞動爭議一裁終局的裁決書生效后，當(dāng)事人不執(zhí)行的，另一方當(dāng)事人可以依據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，受理的法院應(yīng)該依法執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自
2020.11.05 119 -
勞動爭議怎樣一裁終局工亡的勞動爭議不是一裁終局。以下勞動爭議一裁終局：因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議。
2020.09.21 306 -
勞動爭議一裁終局一裁終局制是指勞動爭議經(jīng)勞動爭議仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度，僅適用于小額糾紛和執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)的糾紛。勞動者對一裁終局的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位對仲裁裁決不服的，不能起訴，特殊情況下可以申請撤銷仲裁協(xié)議。
2020.09.05 898
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不服一裁終局的勞動爭議怎么辦
如果是勞動者不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 如果是用人單位不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，但有條件限制。
2023-02-25 15,340 -
不服一裁終局的勞動爭議怎么辦？
依據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，對勞動仲裁一裁終局裁決書不服的，可以向法院申請撤銷裁決書或者提起訴訟。勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動者對法律規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人
2023-08-09 15,340 -
勞動爭議終局裁決的規(guī)定是什么，勞動爭議終局裁決的內(nèi)容
這兩種仲裁性質(zhì)不一樣！一裁終局的仲裁是經(jīng)濟(jì)糾紛，要有仲裁協(xié)議，約定糾紛走仲裁程序，如果沒有約定就只能訴訟（法院解決）。另外，仲裁裁決雖然有一裁終局性，但可以向人民法院申請撤銷或不予執(zhí)行。撤銷仲裁裁決很
2022-07-09 15,340 -
勞動爭議一裁終局的
一裁終局制是指勞動爭議經(jīng)勞動爭議仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度，僅適用于小額糾紛和執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)的糾紛。勞動者對一裁終局的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位對仲裁裁決不服的，不能起訴，特殊情況下可
2023-03-04 15,340
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勞動爭議管轄法院的規(guī)定勞動爭議案件由用人單位所在地，或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,442 2022.04.17 -
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1,659 2022.04.17 -
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對執(zhí)行異議復(fù)議終審裁定不服對執(zhí)行異議復(fù)議終審裁定不服的，可以自裁定送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人提出書面異議的，人民法院需要從收到書面異議之日起十五日內(nèi)
6,105 2022.04.17
