離休產(chǎn)假還可以休年假嗎
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女職工休完產(chǎn)假還可以繼續(xù)休年假，兩者并不是沖突的。根據(jù)法律規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條 職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期
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女職工休完產(chǎn)假還可以繼續(xù)休年假，兩者并不是沖突的。根據(jù)法律規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
可以。女職工休了產(chǎn)假，還可以休年假。因為根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： 一、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 二、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； 三、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； 四、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； 五、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。產(chǎn)假不可以按病假計算
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休產(chǎn)假還能休年假嗎女職工休完產(chǎn)假還可以繼續(xù)休年假，兩者并不是沖突的。根據(jù)法律規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
2020.03.08 460 -
休產(chǎn)假還能休年假嗎休產(chǎn)假還能休年假。一般國家法定節(jié)假日和休息日不計入年假，國家規(guī)定職工依法享有探親假、婚喪假、產(chǎn)假等節(jié)假日，因工傷停產(chǎn)帶薪期間不計入年假。職工工作1年以上10年以下的，年休假5天，工作10年以上不滿20年的，年休假10天，工作20年的，年休假
2022.07.06 15,921 -
產(chǎn)假什么時候休產(chǎn)假當(dāng)年可以休年休假嗎休產(chǎn)假的當(dāng)年還有年休假嗎 休產(chǎn)假的，當(dāng)年還有年休假，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2020.05.30 354
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產(chǎn)假休完還可以休年假么？
女職工休完產(chǎn)假還可以繼續(xù)休年假，兩者并不是沖突的。根據(jù)法律規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
2022-06-09 15,340 -
休產(chǎn)假或婚假可以休年休假嗎
國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）
2022-03-23 15,340 -
可以先休年休假再休產(chǎn)假嗎
先休年休假再休產(chǎn)假是可行的，并不是法律禁止的行為?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。第四條規(guī)定，年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確
2022-06-02 15,340 -
休產(chǎn)假還能休年假嗎
女職工休完產(chǎn)假還可以繼續(xù)休年假，兩者并不是沖突的。根據(jù)法律規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
2022-06-07 15,340
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產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11 -
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24,726 2022.04.17
