工傷認定期限過了工傷賠償怎么樣辦
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工傷認定期限過了工傷賠償職工就不能申請工傷賠償了。受傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障的行政部門，申請工傷認定和工傷賠償傷害，或者是診斷為職業(yè)病。
如果單位和職工一方申請工傷認定的期限都經(jīng)過的，職工可以向法院申請人身損害賠償。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
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工傷認定工傷時間超過了賠償期限怎么辦工傷認定期限過了工傷賠償職工就不能申請工傷賠償了。受傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障的行政部門，申請工傷認定和工傷賠償傷害，或者是診斷為職業(yè)病。
2020.12.05 359 -
工傷認定期限過了怎么辦？怎么賠償工傷認定期限過了工傷賠償職工就不能申請工傷賠償了。受傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障的行政部門，申請工傷認定和工傷賠償傷害，或者是診斷為職業(yè)病。
2020.08.28 239 -
過了工傷認定的期限怎么賠償工傷認定期限已過的，如果存在侵權(quán)人的，可以依法向侵權(quán)人請求人身損害賠償，可以要求賠償醫(yī)藥費。誤工費等，但是如果沒有侵權(quán)人的。則由本人承擔超過工傷認定的期限所導(dǎo)致的后果。
2020.02.28 117
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工傷認定期限過了工傷賠償該怎樣辦
超期，是指用人單位或傷者，或者直系親屬、工會組織在要求作認定時，超過了規(guī)定的，工傷認定申請時效。即超過了事故傷害發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為之日起一年期限。那么工傷認定期限過了怎么辦呢？主要有兩種救濟
2022-08-27 15,340 -
工傷認定期限過了工傷賠償要怎樣辦
超期，是指用人單位或傷者，或者直系親屬、工會組織在要求作認定時，超過了規(guī)定的，工傷認定申請時效。即超過了事故傷害發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為之日起一年期限。那么工傷認定期限過了怎么辦呢？主要有兩種救濟
2022-08-27 15,340 -
工傷認定期限過了工傷賠償怎么辦
工傷認定超期，是指用人單位或傷者，或者直系親屬、工會組織在要求作工傷認定時，超過了法律法規(guī)規(guī)定的，工傷認定申請時效。即超過了事故傷害發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年期限。那么工傷認定期限過
2022-06-13 15,340 -
工傷認定期限過了工傷賠償金怎么辦
工作認定超過期限是指使用者員、直系親屬、工會組織要求工作認證時，超過法律法規(guī)的，工作認證申請時效。也就是說，超過事故傷害發(fā)生日期或診斷，認定為職業(yè)病發(fā)生日期一年。那么，工作上的認定期限過主要有兩種救濟
2021-10-23 15,340
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01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
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工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
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12333怎樣查工傷認定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當事人，這涉及當事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,613 2022.04.12
