超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡是否適用工傷保險(xiǎn)條例請示
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請參閱以下最高人民法院意見：最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請示的答復(fù)（2010）行他字第10號(hào)山東高級(jí)人民法院：你院報(bào)送的《關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請示》收悉。經(jīng)研究，原則同意你院的傾向性意見。用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。此復(fù)2010年3月17日建議：1、先就摔跤事件報(bào)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，再視工傷認(rèn)定的結(jié)果，進(jìn)行下一步處理。2、如摔跤事件造成員工重大傷害的，因涉及的法律法規(guī)、事實(shí)、證據(jù)、程序等等，較為復(fù)雜，建議委托當(dāng)?shù)芈蓭熖幚怼?/p>
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我國勞動(dòng)法律對(duì)農(nóng)民工工作年齡尚無強(qiáng)制性規(guī)定。因此，超過國家法定退休年齡的農(nóng)民工，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
超過退休年齡可以申請工傷。《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（二）》第二條規(guī)定，超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
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超過退休年齡能否認(rèn)定工傷超過退休年齡的，不能認(rèn)定為工傷。超過退休年齡的，就不能按照勞動(dòng)關(guān)系處理，只能按照勞務(wù)關(guān)系處理的，當(dāng)退休人員在工作單位收到傷害時(shí)，不能按照工傷處理，只能按照人身損害賠償處理的，畢竟超過退休年齡了，就不再是勞動(dòng)者了，和用人單位不再是勞動(dòng)關(guān)系了，
2022.04.13 2,008 -
超過退休年齡能否認(rèn)定工傷超過退休年齡的不能認(rèn)定工傷。超過法定退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷。達(dá)到退休年齡勞動(dòng)關(guān)系終止屬于法定終止情形。達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無法定義務(wù)為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)，客觀上也
2020.01.15 243 -
超過退休年齡是否可認(rèn)定為工傷不能。已達(dá)法定退休年齡的退休人員屬于不具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，不再是勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者，其與企業(yè)建立的不屬勞動(dòng)關(guān)系，在遭遇工傷事故時(shí)不能得到工傷賠償，因?yàn)楣r償是以雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系為前提的。
2020.02.01 238
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超過退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡是否適用工傷認(rèn)定
可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定認(rèn)定工傷。 附有關(guān)規(guī)定給你：最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請示的答復(fù) （(2010)行他字第10號(hào)） 山東省高級(jí)
2022-03-28 15,340 -
超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡應(yīng)否認(rèn)定工傷
最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請示的答復(fù)（2010）行他字第10號(hào)。用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡
2022-01-24 15,340 -
超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工因工傷亡應(yīng)否認(rèn)定工傷
最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請示的答復(fù) （(2010)行他字第10號(hào)） 你院報(bào)送的《關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工作時(shí)間內(nèi)受傷是否
2022-01-28 15,340 -
超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的可以認(rèn)定工傷嗎
用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《
2022-03-12 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)摹Ｒ驗(yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10
