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合同到期后終止

2022-08-10 08:55

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按照法律規(guī)定在合同到期前一個月要通知對方是否續(xù)簽勞動合同,如不續(xù)簽要給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金然后解除勞動關(guān)系。實(shí)際工作中往往勞動者不會主動提出、都是由用人單位來主動提出、因?yàn)槟愫贤狡诠静慌c你續(xù)簽合同、是要承擔(dān)雙倍工資差額的賠償風(fēng)險的。所以建議你不用理會公司是否續(xù)不續(xù)簽、只要等著即可,公司續(xù)簽?zāi)憔秃灐⒉焕m(xù)簽?zāi)憔屠^續(xù)干你的工作、等到不想干的時候要求公司支付你未簽勞動合同的雙倍工資差額即可。如果辭退你就要支付違法解除的經(jīng)濟(jì)賠償金。不續(xù)簽也要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,無論怎樣對你都有力。所以不用著急。關(guān)于周六上班的500元工資,那是你周六加班的工資、公司實(shí)行雙休、肯定要把那500扣除的、你不同意也得不到法律的支持。

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是的?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,否則合同即行終止。終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止,也就是雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的終結(jié),彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。

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