已備案,但是超過(guò)了30天未申報(bào)，還可以申報(bào)工傷嗎？
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職工發(fā)生工傷，單位需要在30日內(nèi)申報(bào)，單位沒(méi)有申報(bào)認(rèn)定的，職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷已備案，但是超過(guò)了30天未申報(bào)，可以申報(bào)工傷。雖然已經(jīng)超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效，不能認(rèn)定為工傷，但是，只要有確切的證據(jù)能證明傷害是由工作原因引起的，法院一樣會(huì)受理。不可能說(shuō)因?yàn)檫^(guò)認(rèn)定時(shí)效，用人單位就不用承擔(dān)賠償責(zé)任了。
如果各當(dāng)事人的工傷申報(bào)時(shí)效均已超過(guò)，一般不能再進(jìn)行申請(qǐng)。但是經(jīng)報(bào)相關(guān)行政部門同意延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限的，可以再提出申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。
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已經(jīng)過(guò)了申報(bào)期還可以更正申報(bào)嗎可以的，雖然申報(bào)期已過(guò)，但是辦理的記錄會(huì)保留在系統(tǒng)內(nèi)，可以到稅務(wù)廳申請(qǐng)重新申報(bào)
2020.12.29 1,475 -
工傷超過(guò)一年還可以申報(bào)嗎?一般工傷超過(guò)一年不能申報(bào)了，但是如果因?yàn)椴豢煽沽?、企業(yè)原因或者不可歸因于勞動(dòng)者本人的原因?qū)е碌奈瓷陥?bào)，被耽誤的時(shí)間不算在申報(bào)期間內(nèi)。
2020.08.01 379 -
單位超過(guò)30天未報(bào)工傷的職工發(fā)生工傷，單位需要在30日內(nèi)申報(bào)，單位沒(méi)有申報(bào)認(rèn)定的，職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.01.20 524
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工傷已備案工傷超過(guò)30日未申報(bào)還可以申報(bào)工傷嗎？
工傷超過(guò)30日未申報(bào)，應(yīng)這樣： 職工發(fā)生工傷，單位需要在30日內(nèi)申報(bào)，單位沒(méi)有申報(bào)認(rèn)定的，職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)
2022-06-21 15,340 -
已工傷過(guò)30天能申報(bào)嗎？
1、因出于種種意外導(dǎo)致員工的工傷認(rèn)定，未能在《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，也是可以向勞動(dòng)行政部門說(shuō)明并請(qǐng)求受理的。 2、即使勞動(dòng)行政部門不予受理，也可以由該員工按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十
2022-08-18 15,340 -
申報(bào)工傷超一天還可以申報(bào)嗎
勞動(dòng)者申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年,但是工傷認(rèn)定前得醫(yī)療費(fèi)用便不能走工傷報(bào)銷了，所以認(rèn)定申請(qǐng)的辦理越快越好，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等具體材料要去社保局領(lǐng)取填寫并準(zhǔn)備其他相關(guān)材料，到時(shí)候會(huì)給你一個(gè)相關(guān)的材料清單。
2022-07-26 15,340 -
單位超過(guò)一月未申報(bào)工傷還可以申報(bào)嗎
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)?。?； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)
2022-08-08 15,340
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報(bào)工傷超過(guò)24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎報(bào)工傷超過(guò)24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請(qǐng)的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
01:00
個(gè)稅15號(hào)當(dāng)天還可以申報(bào)嗎個(gè)稅15號(hào)當(dāng)天還可以申報(bào)。報(bào)稅期限為每月1－15號(hào)。理論上應(yīng)該截至到15日的24時(shí)，但是為了安全21點(diǎn)左右報(bào)稅系統(tǒng)就要關(guān)閉。所以一般在下午下班前，就應(yīng)報(bào)稅完畢。企業(yè)如果逾期多月未進(jìn)行納稅申報(bào)，需先聯(lián)系企業(yè)專管員，專管員那邊會(huì)有處理信息表，在
6,510 2022.05.11 -
01:01
個(gè)稅漏申報(bào)了一個(gè)月可以補(bǔ)申報(bào)嗎個(gè)稅漏申報(bào)了一個(gè)月可以補(bǔ)申報(bào)。單位漏報(bào)應(yīng)打印個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)表帶公章大到其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行補(bǔ)充更正申報(bào)。個(gè)人漏報(bào)，可以等到次年3月1日至6月30日，個(gè)人所得稅年度統(tǒng)一匯算時(shí)，在個(gè)人所得稅官方軟件中填報(bào)漏報(bào)信息進(jìn)行匯算申報(bào)，多退少補(bǔ)。根據(jù)相
9,171 2022.05.11
