山西高溫津貼發(fā)放時間是如何的呢？
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山西省高溫補貼按月計發(fā)，每人每月240元。發(fā)放高溫補貼的月份為每年 6、7、8三個月。用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。
用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月300元。
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高溫津貼的發(fā)放標準高溫津貼標準：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。
2020.04.10 211 -
高溫津貼的發(fā)放標準高溫津貼的發(fā)放標準取決于地區(qū)，地區(qū)不同發(fā)放標準也是不同的。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，這兩種情況都可以享受高溫津貼。1、高溫。也就是工人在高溫天氣（日最高氣溫在35℃以上）露天作業(yè)，不能采取有效措施將工作場所的溫度降至33℃以下（不含33℃）；2、高
2022.04.12 1,485 -
高溫津貼發(fā)放標準(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。 (二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。 (四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)
2020.04.02 409
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山西高溫津貼發(fā)放時間是怎樣的呢？
發(fā)放時間：6月至10月期間。發(fā)放標準：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
2022-07-12 15,340 -
廣西高溫津貼發(fā)放標準是什么呢？
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和廣西的實際情況，享受高溫津貼的具體條件主要綜合考慮兩方面因素：一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(
2022-07-07 15,340 -
陜西高溫津貼發(fā)放標準是什么呢？
防暑降溫費(一)執(zhí)行范圍：黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。(二)發(fā)放標準：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。(三)發(fā)放時間：每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)
2022-07-15 15,340 -
高溫津貼發(fā)放時間段是多久
1、根據(jù)公開報道梳理，目前全國絕大多數(shù)省份均已明確制定了高溫津貼標準。從高溫津貼發(fā)放時間來看，各地因氣候條件差異有所區(qū)別。例如，北京、山西等北方地區(qū)的發(fā)放時間段為6到8月，海南省發(fā)放時間長達7個月，為
2022-06-25 15,340
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求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放時間求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放時間如下：畢業(yè)生的求職補貼發(fā)放時間一般是是12月下旬。發(fā)放原則：堅持自愿申請、誠實守信、公平公正、屬地管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t。發(fā)放標準：符合條件的每人按2000元一次性發(fā)放，用于畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費用補助，具體的畢業(yè)
12,261 2022.05.11 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,977 2022.05.11 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,839 2022.05.18
