東莞2023勞動(dòng)合同范本是什么？
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用人單位(甲方)、員工姓名(乙方)。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。 1、勞動(dòng)合同期限。 2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 3、工作時(shí)間和休息休假。 4、勞動(dòng)報(bào)酬。 5、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
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勞動(dòng)合同一般應(yīng)包括以下要素：主體及其基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與地點(diǎn)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、終止條件等。
勞動(dòng)合同需寫明下列內(nèi)容：用人單位的名稱、住所等主體身份信息；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證號(hào)碼等身份信息；合同的期限；勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)；工資待遇和發(fā)放方式；以及社保待遇等。
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2023東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，2023年的東莞市月最低工資1900元，全市的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)18.1元。
2022.12.29 6,586 -
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續(xù)簽勞動(dòng)合同范本續(xù)簽的勞動(dòng)合同必須按勞動(dòng)部門要求用省級(jí)統(tǒng)一規(guī)定的合同文本。勞動(dòng)合同是指芳動(dòng)者與用人單位確立芳動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù)和芳動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。
2020.07.09 261
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廣東東莞勞動(dòng)合同范本
工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
2022-08-10 15,340 -
東莞公司勞動(dòng)合同書范本
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委
2022-08-21 15,340 -
廣東東莞勞動(dòng)合同范本的內(nèi)容包括什么
工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
2022-12-12 15,340 -
東莞工作勞動(dòng)合同書范本是什么？誰知道？
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委
2023-03-27 15,340
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鋼材買賣合同范本是什么樣子的鋼材買賣合同范本首先應(yīng)當(dāng)寫明買賣雙方的姓名，聯(lián)系方式，地址等等基本信息。第2個(gè)部分應(yīng)當(dāng)寫明所買賣的標(biāo)的物，也就是鋼材的型號(hào)，規(guī)格，數(shù)量，顏色等等。第3部分應(yīng)當(dāng)寫明價(jià)款的計(jì)算方式，結(jié)算方式，支付方式等等。第4部分應(yīng)當(dāng)寫明買方以及賣方各自的權(quán)利
1,144 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同屬于什么合同勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動(dòng)者和單位就勞動(dòng)合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見，勞動(dòng)合同就算成立。用人單位按勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動(dòng)報(bào)酬，不能無償使用勞動(dòng)力。勞動(dòng)者與用人單位都享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。勞動(dòng)合同一般是指，勞動(dòng)
2,402 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動(dòng)合同，主要是用人單位和勞動(dòng)者雙方確立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
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