如何向拖欠工資投訴
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需要具體分析， 一、如果用人單位有法定侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金。 二、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 三、具體方法如下：可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以申請勞動仲裁委員會會提起勞動仲裁，還可以向人民法院提起訴訟。如果是編制的話，不屬于勞動監(jiān)察部門所管轄，需要向當?shù)氐慕逃址从诚嚓P(guān)情況，也可以到當?shù)厝耸戮终胰耸聽幾h仲裁申請仲裁解決。
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如何投訴公司拖欠工資被拖欠工資了可以向勞動行政部門進行投訴該公司，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬，并可以責令支付賠償金；也可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
2020.04.18 198 -
如何投訴公司拖欠工資公司拖欠工資的，可以帶好相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。拖欠工資投訴，具體如下： （1）用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬； （2）用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，
2022.09.30 435 -
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拖欠工資如何向勞動局投訴
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （１）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （２）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-05-20 15,340 -
如何向勞動局投訴拖欠工資？
1、直接到用工所在地勞動監(jiān)察部門投訴就可以。如果拖欠工資雙方有糾紛、異議（如出勤天數(shù)、月工資額未在勞動合同中明確、計件單價爭議等）則需到勞動仲裁部門。 2、投訴越快越好便于勞動監(jiān)察部門調(diào)查當事人。勞動
2023-05-22 15,340 -
如何向勞動局投訴拖欠工資
可以向勞動行政部門投訴舉報，或者申請勞動仲裁。
2022-08-10 15,340 -
拖欠工資，如何投訴
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五
2022-05-07 15,340
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個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當?shù)剡M行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,893 2022.04.17 -
01:11
個人拖欠工資如何起訴起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當事人手里，通知當事人進行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知
803 2022.06.01 -
01:02
如何起訴拖欠工程款起訴拖欠工程款的流程有以下四點： 1、由被拖欠人親自向人民法院提起訴訟；被拖欠人也可以通過委托代理人的方式，由代理人向人民法院提起訴訟； 2、向人民法院提起個人拖欠工程款的訴訟，應當提交起訴狀，確實沒有辦法提交起訴狀的，可以通過口頭方式起訴
530 2023.01.04
