根據(jù)原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于已撤訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是否可以再受理的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1997]61號(hào))的規(guī)定，當(dāng)事人撤訴或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按撤訴處理的案件，如當(dāng)事人就同一仲裁請(qǐng)求再次申請(qǐng)仲裁，只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)再次立案審理，申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴之日起重新開(kāi)始計(jì)算。但在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施以后，這一處理方式發(fā)生了根本改變。《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》(人力資源和社會(huì)保障部第2號(hào)令)第三十八條規(guī)定：申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚恚暾?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。因此從目前的勞動(dòng)仲裁實(shí)踐看，仲裁委對(duì)此不予受理是有法律依據(jù)的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/4928754082140013024.html">民事訴訟法》第111條第五項(xiàng)關(guān)于對(duì)判決、裁定已發(fā)生法律效力的案件，當(dāng)事人又起訴的，告知原告按申訴處理，但人民法院準(zhǔn)許撤訴的裁定除外的規(guī)定，最高人民法院在《關(guān)于適用法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(法發(fā)[1992]22號(hào))第144條明確規(guī)定：當(dāng)事人撤訴或人民法院按撤訴處理后，當(dāng)事人以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴的，人民法院應(yīng)予受理。根據(jù)上述規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)仲裁委的不予處理決定向法院起訴，符合法院對(duì)民事訴訟的處理原則。因此法院應(yīng)當(dāng)受理此類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，并應(yīng)依法進(jìn)行審理。