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返聘人員要簽訂勞動合同嗎

2022-05-24 08:34

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專業(yè)分析:

返聘人員不需要簽訂勞動合同退休返聘人員與用人單位之間是勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)簽訂勞務(wù)合同。達到法定退休年齡,勞動合同自然終止,退休人員喪失勞動者身份。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第三十二條,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。

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