工傷保險工傷長期待遇
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符合辦理規(guī)定，打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)各執(zhí)一份。 2、材料不全且表示可補全材料，社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機構(gòu)將全部材料退還。 3、不符合辦理規(guī)定，社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與社保機構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。 申辦表格 1、《工傷保險待遇申請表》（工申1表），承擔工傷責任的用人單位須加蓋公章； 2、《工傷保險待遇申請表》（工申1表）在辦理機構(gòu)免費領(lǐng)取或上海人力資源和社會保障網(wǎng)下載； 3、因工致殘一級至四級非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員選擇一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的，還須填寫以下表格： （1）《因工致殘一級至四級非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員工傷保險待遇領(lǐng)取方式申請表》（工申4表），承擔工傷責任的用人單位須加蓋公章； （2）《協(xié)議書》一式二份，因工致殘一級至四級非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員本人簽字并蓋章。 注：工傷職工或被委托人可在工傷認定或勞動能力鑒定的次月，辦理首次工傷保險待遇申領(lǐng)手續(xù)。
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工傷保險待遇包括：1.工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復(fù)費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。2.停工留薪待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.輔助器具配置待遇：工傷職工傷殘后因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。4.生活護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責;工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并確認需要護理的，從工傷基金中支付。5.傷殘待遇：包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。6.工亡待遇：職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
工傷保險待遇,涵蓋了工傷保險條例規(guī)定的各種待遇,也包括了醫(yī)療待遇,例如醫(yī)療報銷,住院費,治療費,住院伙食補助費,停工留薪期間的工資,護理費,異地治療的食宿費,交通費,安裝假肢,假牙,假眼等輔助工具的費用。
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工傷保險待遇待遇工傷保險的待遇主要包含4個方面：工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇、康復(fù)待遇以及工亡待遇，具體而言如下： 工傷醫(yī)療待遇包括：工傷就醫(yī)期間的醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、交通食宿費等。 工傷傷殘待遇包括：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、
2020.05.15 540 -
工傷保險保修期滿能獲得長期工傷保險待遇嗎如果是用人單位支付工傷賠償金是可以申請獲得一次性工傷保險待遇。工傷保險條例中沒有一次性享受工傷保險長期待遇的規(guī)定，長期待遇是按月支付的待遇，如一至四級工傷職工的津貼，由工傷保險基金支付的，不可以一次性支付，由用人單位支付可以協(xié)商解決。
2020.07.01 202 -
工傷保險待遇工傷保險待遇需要結(jié)合工傷認定的結(jié)果綜合確定。一般情況下，工傷保險待遇包括以下項目：工傷職工醫(yī)療費用、住院伙食補助交通食宿費、輔助器具費、停工期間的工資福利、生活護理費等；如果經(jīng)鑒定為傷殘的，根據(jù)傷殘級別的不同，有不同數(shù)額的一次性傷殘補助金、
2022.04.13 1,528
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工傷保險待遇與長期待遇
(一)受到工傷后，若單位和勞動者解除勞動合同的話。 (二)勞動者可以繼續(xù)冶療工傷，享受工傷保險待遇。 (三)勞動者應(yīng)該享受一次性工傷醫(yī)療補助金，勞動者應(yīng)該享受一次性傷殘就業(yè)補助金，這個標準，由所在的省
2022-03-27 15,340 -
工傷保險待遇與長期待遇問題
(一)受到工傷后，若單位和勞動者解除勞動合同的話。 (二)勞動者可以繼續(xù)冶療工傷，享受工傷保險待遇。 (三)勞動者應(yīng)該享受一次性工傷醫(yī)療補助金，勞動者應(yīng)該享受一次性傷殘就業(yè)補助金，這個標準，由所在的省
2022-04-20 15,340 -
長期工傷保險與一次性工傷保險待遇
調(diào)整后的計算辦法： (一)滿16周歲不滿30周歲傷殘等級一級的為161個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;二級為140個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;三級為118個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2022-06-28 15,340 -
工傷保險待遇工傷保險待遇
工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇（含醫(yī)療待遇【醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等】、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）； 2、傷殘待遇（含
2022-03-27 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
