工傷私了賠償多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
私了總是職工吃虧。 屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要申請工傷認(rèn)定——申請勞動能力鑒定——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)！ 1、單位申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申請的受害人或其親屬應(yīng)當(dāng)在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請認(rèn)定時需提交A、身份證復(fù)印件，B、勞動關(guān)系證明，C、看病的病歷資料[職業(yè)病的還需要職業(yè)病防治所診斷證明書]。D、其他必要的資料[如交通事故責(zé)任書等]。 其次，工傷賠償數(shù)額因傷殘等級不同[需申請鑒定確認(rèn)]、個人具體情況不同（如工資、被撫養(yǎng)人）、各地情況不同（如經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一、平均工資水平）而不同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者工傷八級私了賠償是根據(jù)勞動者工作所在地的經(jīng)濟(jì)水平還有與用人單位協(xié)商補(bǔ)償金數(shù)額確定的，這個并沒有一個法律的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不過，一般情況下都是需要賠償勞動者醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。
一般來說，九級工傷具體會賠償多少錢，具體還是要由工傷勞動者和所在用人單位通過協(xié)商解決。由于工傷勞動者和單位所簽訂的工作傷害賠償協(xié)議，屬于民事協(xié)議的性質(zhì)。人民法院有權(quán)利按照工傷事故的發(fā)生事實(shí)、協(xié)議性質(zhì)等內(nèi)容，依法對賠償金額作出相應(yīng)的調(diào)整。
-
工傷八級私了賠償多少根據(jù)《工傷保險條例》，工傷八級主要有以下賠償項(xiàng)目： (1)醫(yī)療費(fèi); (2)一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個月本人工資; (3)一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取; (4)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條
2020.06.12 145 -
七級工傷私了賠償多少1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般
2020.05.04 262 -
七級工傷私了能賠償多少錢根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于七級工傷私了賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，是需要參照《工傷保險條例》來進(jìn)行賠償?shù)模渚唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)包括13個月的本人工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、
2020.10.02 487
-
工傷私了，工傷賠償是多少
根據(jù)《工傷保險條例》，工傷八級主要有以下賠償項(xiàng)目： (1)醫(yī)療費(fèi); (2)一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個月本人工資; (3)一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷保險條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取; (4
2022-07-21 15,340 -
工傷私了賠償多少錢
用人單位與員工簽訂賠償協(xié)議，一般在協(xié)議的最后，都會加上“協(xié)議雙方履行以后，糾紛了結(jié)”、“雙方無涉”、“不得再向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利”等權(quán)利義務(wù)終結(jié)的字樣。雖然一般情況下該類賠償協(xié)議一經(jīng)簽署是不可反悔的，但
2022-04-21 15,340 -
工傷私了賠償多少錢？
自己跟用人單位協(xié)商價格，用人單位接受即可，沒規(guī)定的私了的情況下對勞動者極為不利。用人單位拖延到 最后，也必須要按照法律規(guī)定的賠償項(xiàng)目及數(shù)額據(jù)實(shí)支付。工傷事故后，作為勞動者一方，大都希望盡快拿到各項(xiàng)工傷
2022-08-17 15,340 -
輕微工傷私了賠償多少
是工傷，有權(quán)要求用人單位承擔(dān)。如果無法私了解決的，工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可
2022-03-23 15,340
-
00:50
二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,931 2022.04.17 -
01:10
工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級，然后才能計(jì)算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請，否則過期，勞動者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾垺Ｊ軅罂梢韵群蛦挝粎f(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項(xiàng)認(rèn)定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17 -
00:59
工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補(bǔ)助金也不同，同時還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。本人工資計(jì)算的是，職工工傷前12個月平均月繳費(fèi)工資。在司法
2,969 2022.04.17
