工傷全身癱瘓賠償
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你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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下半身截癱工傷評(píng)定為2級(jí),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個(gè)月; 2、傷殘津貼為本人工資的85%; 3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。其中,生活護(hù)理費(fèi)按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā),二級(jí)為百分之五十。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。而且為了保障職工的權(quán)益,傷殘津貼會(huì)根據(jù)省政府的規(guī)定,每年作出一定的調(diào)整。二級(jí)傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話,傷殘津貼可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。
不需要。工傷癱瘓需要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做鑒定,鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級(jí)后才能得出傷殘等級(jí),進(jìn)而計(jì)算賠償數(shù)。停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定);停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);不需要護(hù)理的不再支付住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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工傷癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)員工因工傷造成癱瘓后,用人單位須在事故傷害發(fā)生的時(shí)間起30日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請。在申請結(jié)果下來之后申請工傷鑒定,最后計(jì)算賠償額。賠償額要參照以下進(jìn)行計(jì)算:醫(yī)療費(fèi)。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)。輔助器具費(fèi)。停工留薪期工
2022.04.12 2,119 -
工傷下半身癱瘓賠償251萬元工傷致下半身癱瘓,應(yīng)當(dāng)鑒定為一至四級(jí),并存在生活自理障礙享有生活護(hù)理費(fèi),職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工
2020.06.24 360 -
工傷下半身癱瘓賠償261萬元先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動(dòng)局的網(wǎng)
2020.10.21 508
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全身癱瘓還能賠償工傷嗎?
不需要。工傷癱瘓需要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做鑒定,鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級(jí)后才能得出傷殘等級(jí),進(jìn)而計(jì)算賠償數(shù)。停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定);停工留薪期內(nèi)
2022-06-23 15,340 -
工傷下半身癱瘓賠償多少錢工傷下半身癱瘓賠
車禍癱瘓每年賠償,一般情況車禍癱瘓賠多少錢治療終結(jié)后,申請傷殘鑒定后,根據(jù)結(jié)果參考如下法條主張賠償?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照
2022-07-15 15,340 -
工傷致患全身癱瘓?jiān)趺促r償
不需要。工傷癱瘓需要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做鑒定,鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級(jí)后才能得出傷殘等級(jí),進(jìn)而計(jì)算賠償數(shù)。停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定);停工留薪期內(nèi)
2022-06-11 15,340 -
職工工傷全身癱瘓有賠償范圍嗎
不需要。工傷癱瘓需要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做鑒定,鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級(jí)后才能得出傷殘等級(jí),進(jìn)而計(jì)算賠償數(shù)。停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定);停工留薪期內(nèi)
2022-06-30 15,340
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工傷和人身損害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下,工傷賠償和人身損害賠償能夠同時(shí)獲得。首先,職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利,也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次,第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,這是侵害人的民事責(zé)任,同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利,侵害人
2,167 2022.04.17 -
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身損害賠償,需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的,勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償,也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之,勞動(dòng)者
3,375 2022.04.15






