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底薪包括全勤獎違法嗎違法，如果單位有設全勤獎，應該單獨設立，不應含在基本工資之中，基本工資就是基本工資，全勤獎就是全勤獎。這個屬于單位操作不當，有亂克扣工資之嫌。變更薪酬結構也不是公司可以單方決定的，需要跟員工溝通一致，或者通過公示等合法程序后才能生效。
2020.05.04 1,158 -
底薪包含全勤獎嗎員工的底薪工資不應該包含全勤獎，不論是財務在做工資表還是發(fā)放給你的工資條里面，全勤獎都應該與基本工資單列。勞動法明確有規(guī)定底薪工資指的是扣除月獎金或績效外拿到的最基本工資，而且該工資底薪不得低于當地人力資源部門規(guī)定的最低工資標準。
2020.01.18 1,565 -
績效獎金包括津貼嗎績效獎金不包括津貼?，F代企業(yè)的薪酬結構主要有三大部分構成：工資、績效、獎金。津貼包括在工資總額中，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式?？冃И劷穑卜Q一次性獎金，是根據員工的績效考核結果給與的一次性獎勵。
2020.12.18 416
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最底工資包括（全勤獎工資崗位津貼）合法嗎
最低工資是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動,用人單位所支付的最低勞動報酬.基本工資、崗位工資、職務工資、工齡工資、績效工資、加班費、各..。
2022-10-17 15,340 -
績效獎金包括津貼么？
績效獎金不包括津貼。 【法律依據】 《勞動合同法》第十八條，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合
2022-07-13 15,340 -
績效獎金包括津貼么
績效獎金不包括津貼。
2022-05-22 15,340 -
績效獎金包括津貼嗎
績效獎金也是工資的組成部分之一，并不包括津貼在內。績效獎金是根據員工的績效考核結果給與的一次性獎勵，以一種勞動獎勵的方式進行發(fā)放；而津貼是補償員工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式，
2022-05-15 15,340
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01:07
工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公
3,666 2022.05.11 -
00:57
國家勵志獎學金和獎學金可以同時拿嗎國家勵志獎學金和獎學金不可以同時拿。國家勵志獎學金是為了激勵普通本科高校、高等職業(yè)學校和高等?？茖W校的家庭經濟困難學生勤奮學習、努力進取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，由中央和地方政府共同出資設立的，獎勵資助品學兼優(yōu)的家庭經濟困難學生的獎
14,140 2022.05.11 -
01:07
底薪包含五險一金嗎底薪一般不包含五險一金。有關勞動保險和職工福利方面的，各項費用不列入工資總額的范圍。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。根據相關法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,512 2022.05.11
