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勞動合同期限最長是多久?

2022-07-15 10:50

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關(guān)于勞動合同期限是幾年這一問題沒有規(guī)定一定要簽多少年,看單位情況。但是建立勞動關(guān)系沒有簽訂勞動合同就違法。用人單位未與員工簽訂勞動合同,或者勞動合同不給員工,單位都是違法的。如果單位違規(guī)解除勞動合同,需要賠償。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定支付賠償金。

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