勞動(dòng)仲裁中，申請(qǐng)人缺席，如何判定？
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在勞動(dòng)仲裁程序中,如果被申請(qǐng)人未出席聆訊,仲裁庭有權(quán)依照規(guī)定進(jìn)行缺席判決。如果被申請(qǐng)人接到書面通知后未能按要求參加庭審,或者未經(jīng)仲裁庭許可在庭審過程中擅自離場(chǎng),仲裁庭也有權(quán)進(jìn)行缺席判決。在這種情況下,仲裁庭將依據(jù)申請(qǐng)書中列舉的證據(jù)和請(qǐng)求來審查相關(guān)案件,并據(jù)此擬定裁判結(jié)論。缺席判決公布后,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將依法產(chǎn)生仲裁裁決,并予以公告。如果生效的勞動(dòng)仲裁裁決未得到履行,申請(qǐng)人完全有權(quán)利依法向人民法院提出強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)。然而需要明確的是,經(jīng)過缺席審判程序并不代表申請(qǐng)人必將贏得官司。如果申請(qǐng)人提供的證據(jù)尚不足以支持其主張,或者存在其他可能影響案件結(jié)果的因素,仲裁庭仍然可能會(huì)發(fā)布一份不利于申請(qǐng)人的裁決。
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仲裁被告人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由缺席的，可以缺席裁決。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。
對(duì)于被申請(qǐng)人缺席仲裁，會(huì)被缺席裁決，需要承擔(dān)可能不利于自己的裁決結(jié)果。根據(jù)中華人民共和國(guó)仲裁法的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于被申請(qǐng)人經(jīng)過仲裁機(jī)構(gòu)的書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭的許可而中途退庭的，仲裁庭是可以缺席裁決。被申請(qǐng)人缺席仲裁被缺席裁決的，需要承擔(dān)缺席裁決后不利于自己的后果。仲裁法是為了保證公正、及時(shí)地仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，如果被申請(qǐng)人缺席仲裁，也要承擔(dān)不利于自己的裁決的結(jié)果。
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仲裁如何適用缺席判決仲裁適用缺席判決的情形： 1、被申請(qǐng)人無正當(dāng)理由不到庭的。 2、被申請(qǐng)人未經(jīng)仲裁庭的許可而中途退庭的。 3、申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭，被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求的。 4、被申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求時(shí)的原申請(qǐng)人的
2020.06.14 280 -
勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人缺席后果,法律的規(guī)定是什么律師解答 勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人缺席后果： 1、被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。 2、作出缺席判決的，被申請(qǐng)人也應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的調(diào)解書、裁決書。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的
2023.03.08 34 -
勞動(dòng)仲裁能否進(jìn)行缺席判決可以。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》將此規(guī)定調(diào)整為，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。同時(shí)還規(guī)定，申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到
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2022-07-09 15,340 -
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勞動(dòng)仲裁缺席判決一般怎么判
如果你在勞動(dòng)仲裁中不肯露面或者不去參加，仲裁還是會(huì)照常進(jìn)行。假如你作為申請(qǐng)人接到了書面通知讓你去參加仲裁，但是你卻找借口不出現(xiàn)或者沒經(jīng)過仲裁委員會(huì)允許就提前離開了法庭，這樣做的話，仲裁委會(huì)認(rèn)定你是自動(dòng)
2024-09-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁能否撤銷缺席判決
可以。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》將此規(guī)定調(diào)整為，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。同時(shí)還規(guī)
2022-11-10 15,340
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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